基本信息

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文档摘要

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招聘主管岗位岗位职责

聘请主管岗位的岗位职责1

职责

1、依据公司业务发展，设置相应的岗位编制，撰写岗位说明书。

2、全负责公司聘请工作，把控人才甄选标准，按要求完成聘请任务。

3、制定培训计划及组织开展定期培训工作。

4、完善公司绩效考核方案。

5、完善公司薪酬体系建设。

6、协作人事行政经理监督制度的落地执行。

7、组织开展公司团建活动。

8、人事行政经理交办的其他事项。

岗位要求

1、大专及以上学历，人力资源专业优先。

2、具有3年以上的聘请经验