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题目U服装企业员工满意度研究

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摘要

人力资源对任何组织都是至关重要的资产，它是组织有效性和成功的重要因素。快乐的员工被认为是高效的员工，当员工对对他们的工作感到满意，他们会更多的参与到他们的工作中，将持续的质量改进纳入到他们的活动中，并鼓励他们参与实现组织目标。U企业作为销售服务业，员工直面顾客，因此员工满意度对于企业的发展是十分重要，只有充分了解员工的需求，不断改进人力资源管理机制，提高员工满意度高，组织才能发挥最优效用，才能促进企业经营目标的实现。

在开始实证研究之前，本人是在阅读大量