基本信息

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文档摘要

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课程要求

(1)掌握管理的概念、性质与基本职能;了解管理者的层次与类型，了解管理者应具备的素质;掌握管理者在实际工作中需运用的技能。

(2)了解组织环境的概念、类型与特点;掌握组织环境的内容及其分析方法。

(3)理解管理理论的形成与发展;了解现代管理理论发展的最新趋势。;管理概述;;;;主要任务是在收集大量基础资料的前提下，对组织未来环境的发展趋势做出预测，根据预测的结果和组织拥有的可支配资源树立组织目标，然后制定各种实现目标的方案、措施和具体步骤，为组织目标的实现做出完整的筹划。;管理者与管理技能;;;;;;组织环境;;;;;;;管理理论的形成与发展;;指导思想

标准化和规范化、劳动分工与专业化、培训与激励、管理与操作分离、科学决策与持续改进五个方面。

;;提出的“理想的行政组织结构”可分为三层。

最高领导层相当于组织的高级管理阶层，行政官员相当于中级管理阶层，一般工作人员相当于基层管理阶层。

强调企业无论采用何种组织结构，都应具有这三层基本的原始框架。

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