?尊敬的先生/女士：
您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本问卷旨在了解贵公司人力资源管理项目的现状，以便我们能更好地为您提供相关服务和支持。您的回答将对我们的研究和分析起到至关重要的作用，请您根据实际情况如实填写。再次感谢您的支持与配合！
一、公司基本信息
1.公司名称：____________________
2.公司性质：
-国有企业
-民营企业
-外资企业
-合资企业
-其他（请注明）________________
3.公司所属行业：____________________
4.公司规模：
-50人以下
-51-100人
-101-200人
-201-500人
-501-1000人
-1001人以上
5.成立年限：
-1-3年
-4-6年
-7-9年
-10年以上
二、人力资源管理项目整体评价
1.您认为公司目前的人力资源管理项目整体水平如何？
-非常好
-较好
-一般
-较差
-非常差
2.与同行业相比，您认为公司人力资源管理项目的优势在于（可多选）：
-完善的培训体系
-科学的绩效管理
-合理的薪酬福利
-高效的招聘流程
-良好的企业文化
-其他（请注明）________________
3.您认为公司人力资源管理项目存在的主要问题是（可多选）：
-人力资源规划不合理
-招聘渠道单一
-培训效果不佳
-绩效考核流于形式
-薪酬激励作用不明显
-员工流失率较高
-其他（请注明）________________
三、人力资源规划
1.公司是否制定了明确的人力资源规划？
-是
-否
2.如果有，人力资源规划的周期是多久？
-一年
-三年
-五年
-其他（请注明）________________
3.您认为人力资源规划对公司发展的重要性如何？
-非常重要
-比较重要
-一般
-不太重要
-不重要
4.在制定人力资源规划过程中，主要考虑的因素有（可多选）：
-公司战略目标
-业务发展需求
-市场人才供求
-员工职业发展
-其他（请注明）________________
5.您认为公司目前的人力资源规划与公司战略目标的契合度如何？
-高度契合
-基本契合
-部分契合
-不太契合
-完全不契合
四、招聘与配置
1.您对公司目前的招聘流程满意度如何？
-非常满意
-满意
-一般
-不满意
-非常不满意
2.您认为招聘流程中存在的主要问题是（可多选）：
-招聘信息发布渠道有限
-筛选简历效率低
-面试环节不够专业
-决策时间过长
-其他（请注明）________________
3.公司主要的招聘渠道有（可多选）：
-招聘网站
-校园招聘
-员工推荐
-人才市场
-社交媒体
-其他（请注明）________________
4.您认为哪种招聘渠道效果最好？
-招聘网站
-校园招聘
-员工推荐
-人才市场
-社交媒体
-其他（请注明）________________
5.在人员配置方面，您认为公司能够做到合理匹配岗位需求吗？
-完全能
-基本能
-部分能
-不太能
-完全不能
五、培训与开发
1.公司是否为员工提供了系统的培训与开发机会？
-是
-否