的员工入职协议书5篇
篇1
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系方式：[公司电话]
乙方：[员工姓名]
性别：[员工性别]
学历：[员工学历]
专业：[员工专业]
联系方式：[员工电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事[具体岗位]工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、协议内容
1.乙方的基本信息：乙方系一名具有[员工学历]学历的毕业生，专业为[员工专业]，性格开朗、积极进取，具备从事[具体岗位]工作的基本能力和素质。
2.乙方的工作岗位：甲方同意雇佣乙方从事[具体岗位]工作。乙方需服从甲方的安排，认真履行工作职责，按时完成分配的任务。
3.乙方的工作待遇：甲方将给予乙方相应的工资待遇，具体薪资水平根据乙方的表现和工作成果确定。同时，甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
4.乙方的工作期限：本协议自[入职日期]起生效，至[协议结束日期]止。在协议期内，乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。协议期满后，双方可协商是否续签。
5.其他约定：在协议期内，乙方需保持与甲方的紧密联系，及时反馈工作情况和问题。同时，乙方需爱护公司财产，保守公司机密。
二、双方权利与义务
1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理；在乙方违反公司规定或工作表现不佳时，甲方有权进行相应处理。同时，甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
2.乙方权利与义务：乙方有权在协议期内获得相应的工资待遇和福利待遇；在协议期内，乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求；在协议期满后，乙方需按照公司要求完成相关手续并归还公司财产。
三、违约责任
1.甲方违约责任：如甲方未按照协议约定为乙方提供必要的工作支持和资源保障，或违反其他约定，需承担相应的违约责任。
2.乙方违约责任：如乙方在协议期内违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权进行相应处理；如乙方在协议期满后未按照公司要求完成相关手续或归还公司财产，需承担相应的违约责任。
四、争议解决
1.争议解决方式：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
2.争议解决管辖法院：如调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
五、其他条款
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效；本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商确定。如有其他补充协议或变更协议内容，需经甲乙双方协商一致并书面确认。
3.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.在本协议履行过程中，任何一方违反本协议约定或法律法规规定的行为均应承担相应的法律责任。对于违反本协议约定的行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任和赔偿责任。
5.本协议中的条款如与法律法规的规定相抵触的，应以法律法规的规定为准。同时，甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保本协议的履行符合法律法规的规定。
6.在本协议履行过程中，如遇不可抗力或意外事件导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，任何一方均有权要求解除本协议并不承担违约责任。但应提前通知对方并提供相关证明材料以便双方进行协商和处理。
7.本协议中的条款如因某种原因无法执行或执行过程中存在争议时，双方应友好协商解决。协商不成的可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。但应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度并确保本协议的履行符合法律法规的规定。
8.在本协议履行过程中应保守甲方的商业秘密和保密信息包括但不限于商业计划、财务报表、客户信息等以及双方之间的合作事项、交易细节等保密信息。任何一方不得擅自泄露或利用对方的保密信息从事任何违法或不道德的活动否则应承担相应的法律责任。
9.双方同意在本协议履行过程中建立定期沟通机制及时通报工作进展和存在的问题以便双方及时了解和掌握情况共同推动工作的顺利进行。同时双方应积极配合完成甲方安排的工作任务确保工作质量和进度符合甲方的要求。
10.本协议中的条款如因某种原因无法执行或执行过程中存在争议时双方应友好协商解决协商不成的可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议但应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度并确保本协议的履行符合法律法规的规定。
篇2
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系方式：[公司电话]
乙方：[员工姓名]