?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲、乙双方之间存在劳动争议纠纷，经双方友好协商，就相关争议事项达成如下和解协议：
一、劳动争议基本情况
1.争议发生时间：____年__月__日
2.争议涉及的期间：自____年__月__日起至____年__月__日止
3.争议具体事项：
-乙方主张甲方未按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬，共计拖欠工资____元。
-乙方认为甲方未依法为其缴纳社会保险，导致乙方无法享受相应的社保待遇。
-乙方称甲方在解除劳动合同时，程序违法且未支付经济补偿，经济补偿金额应为____元。
二、双方确认的事实及责任
1.经双方核对账目及相关证据，甲方确认确实存在未及时足额支付乙方部分工资的情况。具体如下：
-在____年__月至____年__月期间，因甲方财务流程问题，导致工资发放延迟，共拖欠乙方工资____元。甲方承诺于本协议签订之日起__个工作日内一次性支付给乙方。
2.关于社会保险问题，甲方承认在____年__月至____年__月期间，未按照国家法律法规及当地政策规定为乙方足额缴纳社会保险。甲方同意按照国家规定及当地社保部门要求，补缴上述期间乙方的社会保险费用，具体补缴金额及方式以社保部门核算为准。乙方应积极配合甲方办理补缴手续，提供必要的协助。补缴社会保险所产生的费用，由双方按照法律法规的规定各自承担应承担的部分。
3.对于劳动合同的解除，双方共同确认如下事实：在____年__月__日，甲方因经营调整，决定与乙方协商解除劳动合同。双方就解除劳动合同的相关事宜进行了沟通，并达成一致意见。甲方同意按照法律法规规定支付乙方经济补偿。经核算，甲方应支付乙方经济补偿____元，此款项于本协议签订之日起__个工作日内支付完毕。
三、和解协议内容
1.基于上述确认的事实及责任，甲、乙双方同意就本次劳动争议纠纷达成和解，甲方一次性支付乙方各项费用共计人民币____元（大写：____元整）。该款项包括但不限于拖欠的工资、经济补偿以及乙方因社保问题可能遭受的损失等全部补偿费用。
2.乙方在收到甲方支付的上述款项后，应向甲方出具收款凭证，并承诺不再就本次劳动争议纠纷向甲方主张任何其他权利，包括但不限于工资、加班工资、经济补偿、社会保险、福利待遇、赔偿金等相关费用，也不再通过任何方式（包括但不限于劳动仲裁、诉讼、投诉、信访等）向甲方主张权利或要求甲方承担任何责任。
3.本协议签订后，甲方应按照约定及时履行支付义务。若甲方未能在约定的时间内足额支付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过__日的，乙方有权就未支付的全部款项及违约金向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方支付全部款项及违约金，并承担乙方因主张权利而产生的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等）。
4.乙方应积极配合甲方办理相关手续，如因乙方原因导致手续办理延误或无法办理，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。同时，乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息及工作内容。
四、其他事项
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：______________________
签订日期：____年__月__日
以上是一份劳动争议和解协议的示例，你可以根据实际情况进行修改