私企员工劳动协议7篇
篇1
甲方（用人单位）：XX公司
乙方（劳动者）：XXX
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在协议期内同意在甲方下列部门工作：XX部门，担任XX岗位。
2.乙方的工作地点为甲方的XX厂区。若因生产、经营需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据厂区实际情况确定。
2.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在协议期内的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。
2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。
2.甲方根据乙方的岗位特点，向乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。
3.乙方在协议期内应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、规章制度及违纪处理
1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处理，直至解除劳动合同。
3.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他与甲方业务相关的工作，否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、保密义务
1.乙方在协议期内及协议终止后，均应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密。
2.乙方不得将甲方的商业机密和信息泄露给任何第三方，也不得用于任何非甲方业务的活动。
3.乙方违反保密义务，将给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、协议终止与解除
1.双方协商一致的，可以解除本协议。若一方违约，应承担相应的违约责任。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
-在试用期内提前三日通知甲方的；
-乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；
-乙方因其他原因提出解除协议的。
4.本协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，乙方应归还甲方所有的财物和文件资料，并遵守保密义务。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：
（1）______；
（2）______；
（3）______。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方经营地址发生变更，应及时通知乙方并重新签订协议。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，甲方不得剥夺。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.甲方应在每月的______号前向乙方支付上个月的工资。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生