离职后保密协议的范文8篇
篇1
协议内容
本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，达成以下保密协议：
一、保密内容
1.乙方同意，在甲方公司工作期间及离职后，不对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息进行泄露、传播或利用。
2.乙方同意，在甲方公司工作期间及离职后，不向任何第三方透露甲方的商业计划、销售策略、市场策略等商业机密。
3.乙方同意，在甲方公司工作期间及离职后，不将甲方的技术资料、研发成果等泄露给任何第三方，包括个人的朋友、家人等。
4.乙方同意，在甲方公司工作期间及离职后，不将甲方的客户信息、交易记录等泄露给任何第三方，包括但不限于甲方的竞争对手。
二、保密期限
本协议的保密期限为乙方在甲方公司工作期间及离职后XX年内。在保密期限内，乙方同意严格遵守本协议的各项规定，不泄露、传播或利用甲方的敏感信息。
三、保密措施
1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不将甲方的敏感信息泄露给任何第三方。
2.乙方在离职时，应将所有与甲方相关的文件、资料、设备等归还给甲方，并确保不将甲方的敏感信息带走。
3.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不泄露、传播或利用甲方的敏感信息。
四、违约责任
1.乙方同意，如违反本协议的任何条款，将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2.乙方同意，如在保密期限内泄露甲方的敏感信息，将支付违约金XX元给甲方。
五、其他条款
1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。
3.如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
甲方（签字）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
协议内容
本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止因乙方离职后披露相关信息带来的不良影响，双方经友好协商，达成以下协议：
一、保密义务
1.乙方同意，在甲方工作期间以及离职后，对甲方所有的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息承担保密义务。乙方保证不会向任何第三方披露、泄露或传播甲方的保密信息。
2.乙方承诺，在甲方工作期间以及离职后，不会利用甲方的保密信息谋取个人或其他第三方的利益。
二、保密期限
1.本协议的保密期限自乙方在甲方工作期间开始，至乙方离职后继续有效，保密期限的结束时间为乙方离职后两年。在保密期限内，乙方应继续履行其保密义务。
2.在保密期限届满后，乙方应返还所有甲方提供的保密资料，并确保不再保留或复制。
三、保密资料
1.乙方同意，在甲方工作期间以及离职后，对所有甲方提供的保密资料承担保密义务。这些资料包括但不限于：商业机密、技术资料、客户资料、财务报表、内部管理制度等。
2.乙方保证不会擅自复制、修改或传播甲方的保密资料。在需要使用保密资料的情况下，会提前向甲方申请并获得甲方的书面同意。
四、违约责任
1.如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。这些责任包括但不限于：赔偿甲方的经济损失、公开道歉、承担律师费等。
2.如果乙方的违约行为严重损害甲方的商业利益或声誉，甲方有权要求乙方承担额外的赔偿责任。
五、争议解决
1.如果双方因本协议产生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。对于已经发生争议的部分，双方应积极配合法院进行审理。
六、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在签署本协议前，应详细阅读并理解其内容和义务。签署本协议后，视为乙方已经充分理解并同意接受本协议中的所有条款和条件。
4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释