普通大中专学校毕业生就业协议书7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和《中等职业学校毕业生就业工作暂行规定》，本着自愿、自主、协商的原则，甲方、乙方、丙方就毕业生就业问题达成如下协议：
一、甲方的责任与义务
1.甲方应本着公平、公正、公开的原则，按照有关规定和程序，根据乙方的政治表现、学业成绩、专业技能和综合素质，以及用人单位的用人要求，在全社会范围内选拔合格毕业生。
2.甲方应尊重乙方的就业意愿，在与乙方协商的基础上，确定乙方的就业单位。甲方在与乙方签订就业协议后，应及时将就业协议报当地毕业生就业主管部门审批。
3.甲方应按照国家有关政策规定，为乙方办理户口迁移、档案移交等手续，落实有关待遇。甲方应协助乙方解决就业后遇到的各种问题，为乙方的职业发展提供支持。
二、乙方的责任与义务
1.乙方应按照国家有关政策规定，持有效的学历证书和就业报到证，在规定时间内到甲方报到。乙方报到后，应自觉遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的义务。
2.乙方应树立远大的志向，勤奋工作，努力提高自身的政治素质和业务能力。乙方要服从甲方的就业安排，在甲方规定的时间内到指定的岗位工作。
3.乙方如有特殊情况不能按时报到或不能服从就业安排，应事先向甲方说明情况，征得甲方的同意后，方可延期报到或调整就业单位。
三、丙方的责任与义务
1.丙方应建立健全毕业生就业指导机构，为毕业生提供就业咨询、就业指导等服务。丙方应按照国家有关政策规定，制定毕业生就业指导工作的规章制度，规范毕业生的就业行为。
2.丙方应及时了解毕业生的就业情况，对毕业生的就业工作进行指导、监督和管理。丙方应积极开拓就业市场，为毕业生提供更多的就业机会。
3.丙方应建立健全毕业生档案管理制度，对毕业生的档案进行规范管理。丙方应及时将毕业生的档案材料归档，并按照规定的时间将档案转交给甲方或乙方指定的档案管理部门。
四、违约责任
1.甲方如违反本协议规定，未按时接收乙方报到或拒绝接收乙方就业，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方给予相应的经济补偿。
2.乙方如违反本协议规定，未按时报到或拒绝服从甲方的就业安排，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。
3.丙方如违反本协议规定，未提供有效的就业咨询、就业指导等服务，应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成时，可通过法律途径解决。
2.本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（用人单位）：_________（盖章）
日期：_________
乙方（毕业生）：_________（签字）
日期：_________
丙方（学校）：_________（盖章）
日期：_________
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他有关法律法规，三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作岗位及要求
甲方安排乙方在_________岗位工作。该岗位的工作要求如下：_________。
三、劳动报酬及福利待遇
甲方每月以_________元（人民币）作为乙方的工资报酬。甲方负责为乙方提供以下福利待遇：_________。
四、劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行以下义务：_________。
五、协议解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）未能在约定的时间内取得相应学历证书的；
（4）因患病或其他原因不能从事原工作的。
2.有下列情形之一的，乙方可以解除协议：
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方未提供必要的劳动条件或劳动保护措施的；
（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的