铜陵学院毕业生就业意向协议书8篇
篇1
甲方（学校）：铜陵学院
乙方（学生）：[学生姓名]
鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业意向达成如下协议：
一、协议目的
本协议的签订旨在明确乙方的就业意向，促进甲方的就业工作，同时为乙方提供必要的就业指导和支持，帮助乙方顺利实现就业目标。
二、协议内容
1.乙方在毕业时应遵循甲方制定的就业规定，积极履行就业义务，按时签订就业协议。
2.甲方应为乙方提供必要的就业指导和支持，包括职业规划、求职技巧、面试辅导等，帮助乙方提高就业竞争力。
3.乙方在就业过程中应遵守相关法律法规和甲方的就业规定，不得有任何违法违规行为。
4.甲方应积极为乙方提供就业信息，帮助乙方了解市场需求和就业趋势，为乙方的就业决策提供参考。
5.乙方在签订就业协议前应充分了解协议内容，确保自己的权益不受侵害。
6.甲方应尊重乙方的就业意愿，不得强制乙方签订就业协议或从事特定职业。
三、违约责任
1.乙方在签订本协议后，如因个人原因无法履行协议内容，应承担相应的违约责任。
2.甲方如未能为乙方提供必要的就业指导和支持，应承担相应的违约责任。
3.乙方在就业过程中如违反相关法律法规或甲方的就业规定，应承担相应的法律责任。
四、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律、尊重对方权益，共同维护协议的稳定性和公正性。
五、其他条款
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.在本协议履行过程中，双方可协商补充相关内容，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：[学校名称]
日期：2025年5月10日
乙方（签字）：[学生姓名]
日期：2025年5月10日
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
为贯彻落实《普通高等学校毕业生就业工作规定》，结合甲、乙、丙三方的实际情况，经过协商，甲方愿意接收乙方作为录用对象，丙方作为乙方的毕业院校，愿意协助甲方做好乙方的就业工作，三方在自愿、平等的基础上，就乙方的就业问题达成如下协议：
一、甲方的权利与义务
1.甲方应保证在乙方报到后1个月内与其签订正式的劳动合同，并保证乙方的工资待遇不低于本单位同岗位同工龄的员工的待遇。
2.甲方在招聘过程中应保证信息的公开、公正和公平，确保应聘过程符合相关法律法规。
3.甲方在录用乙方后，应提供良好的工作环境和条件，帮助乙方充分发挥其才能。
4.甲方有权根据单位实际情况和乙方的工作表现，对乙方进行工作调动和岗位调整。
5.甲方在录用乙方后，若发现乙方在应聘过程中存在虚假情况或不符合岗位要求的，有权解除与乙方的劳动关系。
二、乙方的权利与义务
1.乙方应保证在签订本协议时，已经具备了应聘岗位所需的全部资格和条件。
2.乙方在签订本协议后，应严格遵守甲方的规章制度和法律法规，认真履行工作职责。
3.乙方在试用期内，应接受甲方的考核，并努力提高自己的工作能力和素质。
4.乙方在报到后，应及时与甲方签订正式的劳动合同，并严格遵守劳动合同中的各项规定。
5.乙方有权在试用期满后，根据工作表现和考核结果，要求甲方给予相应的待遇和福利。
三、丙方的权利与义务
1.丙方应积极配合甲方做好乙方的就业工作，及时提供乙方的相关信息和资料。
2.丙方应督促乙方按时报到，并协助甲方对乙方进行必要的培训和指导。
3.丙方有权对甲方的招聘过程进行监督，确保乙方的就业权益得到保障。
4.丙方应协助甲方对乙方进行工作调动和岗位调整，确保乙方能够充分发挥其才能。
5.丙方有权对甲方的劳动关系解除情况进行监督，确保乙方的合法权益得到保障。
四、其他事项
1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2.本协议中的未尽事宜，由三方协商确定。如有任何争议或纠纷，应及时通过协商或法律途径解决。
3.本协议的解释权归丙方所有。如有任何疑问或建议，请及时