哈尔滨市公益性岗位就业援助协议8篇
篇1
甲方（就业援助方）：哈尔滨市人力资源和社会保障局
乙方（被援助方）：[被援助人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《哈尔滨市公益性岗位就业援助办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就公益性岗位就业援助事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。
二、公益性岗位及职责
1.甲方为乙方提供公益性岗位，具体岗位为[具体岗位名称]。该岗位的主要职责是[具体岗位职责描述]。
2.乙方同意在协议期限内从事上述公益性岗位的工作，并承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、工资待遇及支付方式
1.乙方在公益性岗位上的工资待遇为[具体工资待遇]，该待遇符合甲方规定。
2.甲方每月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的[具体支付日期]。工资支付方式为由甲方直接汇入乙方的银行账户。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。
2.乙方在协议期限内享受甲方提供的法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。具体安排按照甲方规定执行。
3.如乙方在协议期限内因疾病、意外等原因导致无法正常工作，甲方将按照有关规定给予相应的医疗期和工伤待遇。
五、违约责任及争议解决
1.甲乙双方在协议期限内应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.如双方因协议履行发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
3.本协议的变更、解除或终止，应按照相关法律法规的规定进行。如因不可抗力等因素导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议。
六、其他约定事项
1.乙方在协议期限内应保守甲方的商业机密和保密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
2.乙方在协议期限内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与甲方业务无关的活动。
3.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：[甲方名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字/盖章）：[乙方名称]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（就业援助方）：_________
乙方（被援助方）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就公益性岗位就业援助事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。在协议期内，乙方应在甲方指定的公益性岗位上工作，甲方负责乙方的工资发放和社保缴纳等相关事宜。
二、公益性岗位及职责
1.乙方应在甲方指定的公益性岗位上工作，具体岗位及职责由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，确保完成工作任务。
3.乙方应积极学习业务技能，提高业务水平，为甲方的发展做出贡献。
三、工资待遇及社保缴纳
1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在公益性岗位上的工资标准不得低于当地最低工资标准，具体工资标准根据岗位和乙方的工作表现确定。
3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，确保乙方的合法权益得到保障。
四、协议解除与终止
1.在协议期内，双方不得擅自变更或解除本协议。如一方需要解除协议，应提前告知对方，并协商达成书面解除协议。
2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
3.甲方在协议期内有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
（1）甲方未按照协议约定支付工资报酬的；
（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
五、违约责任
1.甲方未按照协议约定支付工资报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，应按当地最低工资标准支付乙方的工资报酬，并赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业活动的，应支付甲方因此造成的损失。
六、其