?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供园林相关工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[园林工作岗位名称]工作。具体工作内容为：
-按照园林设计方案进行植物种植、养护、修剪等工作，确保植物生长良好，景观效果符合要求。
-负责园林设施的日常维护和管理，包括但不限于灌溉系统、照明系统、景观小品等，及时发现并处理设施故障。
-协助进行园林景观的营造和改造工作，参与施工现场的组织和协调，确保工程进度和质量。
-按照甲方要求，完成其他与园林相关的临时性工作任务。
2.工作地点为____________________。甲方因工作需要，可以变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。
-不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，不受固定工作时间的限制。
-综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[周/月/季/年]为周期进行综合计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照下列方式向乙方支付工资：
-乙方的月工资为____元。工资发放日为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。
-甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
-乙方在试用期期间的工资为____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方制定并在劳动合同中明确约定。
3.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班费。具体计算方式为：
-平日加班：加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5
-周末加班：加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2
-法定节假日加班：加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
-提供工作所需的劳动保护用品和安全防护设备。
-按照甲方规定，乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
-根据甲方经营状况和乙方表现，甲方有权决定是否为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方对乙方进行必要的岗位培训，告知乙方所从事工作的操作规程、安全注意事项以及可能存在的职业危害，并为乙方提供相应的职业健康监护。
3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时