?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方担任司机岗位,主要负责按照甲方的要求安全、准时地驾驶车辆接送甲方人员、运输货物等工作。具体工作任务包括但不限于:
-根据出车任务安排,提前做好车辆检查和清洁工作,确保车辆处于良好运行状态。
-严格遵守交通规则,文明驾驶,安全行车,确保行车安全。
-按照规定的时间和路线完成接送任务,不得擅自更改路线或延误时间。
-定期对车辆进行保养和维护,及时发现并报告车辆故障,配合维修人员进行维修。
-协助甲方做好车辆的管理工作,如车辆证件的保管、年检等。
-完成领导交办的其他临时性工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要或工作安排,有权调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
-标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。
-不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排,不受标准工时制的限制。
-综合计算工时工作制:乙方的工作时间按照甲方规定的周期(以周、月、季或年为周期)综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和安排按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.工资构成
乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。
-基本工资:每月[X]元,按照甲方的工资发放制度按时足额发放。
-绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放,每月绩效工资为[X]元。
-加班工资:乙方因工作需要加班的,甲方按照国家法律法规的规定支付加班工资。
2.工资发放
甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇
-乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、生日福利、定期体检等,具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
-甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全带、工作服等,乙方应正确佩戴和使用。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境,保障乙方能够正常开展工作。
3.职业危害防护
甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施,定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。
七、合同的解除和终止
1.合同的解除
-经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
-乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期内被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方的规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法