员工试用期模板合同6篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订时间：_________年_________月_________日。
2.试用期时间：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
3.正式聘用时间：自试用期结束并经考核合格后，签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内，应按照甲方的安排，在_________部门从事_________岗位的工作。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期内，应按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在试用期内，其工资报酬为税前_________元/月。试用期满后，根据工作表现及能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资报酬。
2.甲方按月向乙方支付工资，具体发放日期为每月的_________日。乙方在试用期内享有与正式职工相同的福利待遇，包括五险一金等。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方在试用期内，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。
2.乙方在试用期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如有特殊情况需要请假或离职，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在试用期内，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息负有保密义务。不得将保密信息泄露给任何第三方。
2.乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在_________年内从事与甲方业务相关的竞争性工作。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
七、违约责任
1.甲乙双方在试用期内，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2.乙方在试用期内，如因个人原因未能按照合同约定履行义务，甲方有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。同时，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在试用期内，可协商补充或修改本合同中的有关条款。经过协商一致后，双方应签订书面协议，作为本合同的补充条款。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.在试用期内，如双方有任何疑问或争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）
乙方（员工）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：
一、试用期期限
1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内的岗位职责和工作地点，由甲方根据公司内部规定和实际情况进行安排。如有调整，将提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期内的工作时间和休息休假，按照甲方规定执行。甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的劳动报酬，按照甲方规定执行。具体薪资构成和支付方式如下：
（1）基本工资：______元/月；
（2）绩效工资：根据乙方工作表现确定，最高不超过______元/月；
（3）其他补贴：如岗位补贴、交通补贴等，具体数额根据甲方规定执行；
（4）支付方式：甲方将于每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险______%、医疗保险______%、失业保险______%、