湖北大学师资博士后聘用合同8篇
篇1
甲方（聘用单位）：湖北大学
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及湖北省有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。
2.乙方应根据甲方的要求，按时、保质完成工作任务。
3.甲方可依据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、职称及工作量确定乙方的工资报酬。
2.甲方每月XX日左右以银行转账形式向乙方支付工资。
3.乙方在合同期内可享受年终奖、科研奖等奖励措施，具体奖励措施按照甲方规定执行。
五、保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。
2.乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，包括过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按相关规定给予医疗期。医疗期内的工资待遇按照甲方规定执行。
4.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按相关规定给予工伤待遇。具体工伤待遇按照甲方规定执行。
5.乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应按相关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方规定执行。
六、保密条款
1.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在合同期满或提前解除合同时，应归还甲方所有的机密文件和信息资料。如有遗失或泄露，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。
2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。
3.甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知乙方，并承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
2.在争议处理过程中，乙方不得离开工作岗位，否则视为违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方（湖北大学）：
乙方（师资博士后）：
根据《湖北大学师资博士后管理办法（试行）》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为湖北大学师资博士后（以下简称“师博”）事宜，经协商一致，签订本合同。
一、聘用期限
本合同聘用期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位职责
1.乙方应在聘期内根据甲方工作需要，在所在学院（研究中心）或合作研究团队中，协助导师或团队负责人完成指定的科研任务，并积极参与学术交流与科研合作。
2.乙方应积极参与甲方的教学、科研及学术交流活动，并努力提高自身的教学科研水平。
3.乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，尊重甲方导师及合作研究团队，并与其他成员保持良好的合作关系。
4.乙方在聘期内应接受甲方的考核与管理，并按时向甲方提交工作进展报告。
三、待遇与保障
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入科研工作。
2.甲方应按规定为乙方发放工资和福利待遇，并保障乙方的合法权益。
3.乙方在聘期内享受甲方规定的待遇和福利，并应遵循甲方的规章制度。
四、成果归属与分享
1.乙方在聘期内所取得的科研成果归甲方所有，但甲方应尊重乙方的贡献，并给予乙方相应的