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浅谈《集体合同》履行中存在的问题及对策

浅谈《集体合同》履行中存在的问题及对策集体合同制度是市场经济体制下调整劳动关系、协调劳资矛盾的一项重要的劳动法律制度。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。新运公司自1998年开始集体协商签订《集体合同》，坚持每三年协商签订一轮，自20XX年开始集体合同改为每年签订一次。《集体合同》经公司职工代表大会审议表决后通过，并报陕西省劳动和社会保障厅审查备案。新运公司自开始推行《集体合同》制度以来，各级工会组织积极努力，与企业行政和各部门紧密配合，《集体合同》工作在全公司范围内取得一定成效，在稳定企业职