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甲方：XXX
乙方：XXX
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2024年美发店烫染技师竞聘聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同目的
1.2合同依据
1.3合同期限
2.竞聘条件
2.1竞聘资格
2.2竞聘流程
2.3竞聘结果
3.聘用岗位
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位要求
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3奖金发放标准
4.4社会保险
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息日
5.3假期
6.培训与发展
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3培训考核
7.职业操守与保密
7.1职业操守
7.2保密条款
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.合同争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定
12.1知识产权
12.2不可抗力
13.合同附件
13.1竞聘报名表
13.2岗位说明书
14.合同签署
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确双方的权利和义务，规范美发店烫染技师竞聘聘用关系，保障双方的合法权益。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
1.3合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
第二条竞聘条件
2.1竞聘资格
（1）具有国家认可的美发技师资格证书；
（4）身体健康，无传染性疾病。
2.2竞聘流程
（1）应聘者提交报名材料，包括个人简历、美发技师资格证书等；
（2）美发店对报名材料进行审核，确定参加竞聘人员；
（3）竞聘人员参加笔试和实操考核；
（4）根据考核结果，确定聘用人员。
2.3竞聘结果
竞聘结果将在考核结束后一周内通知应聘者，如被聘用，需在规定时间内签署本合同。
第三条聘用岗位
3.1岗位名称
烫染技师
3.2岗位职责
（1）负责为客户提供烫染服务，确保服务质量；
（2）遵守美发店规章制度，维护店内秩序；
（3）参加店内培训和提升自身技能；
（4）完成店内安排的其他工作。
3.3岗位要求
（1）具备国家认可的美发技师资格证书；
（4）具有敬业精神和较强的责任心。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
烫染技师的基本工资为人民币元/月。
4.2绩效奖金
根据员工的工作表现，每月可获得绩效奖金，具体金额由店长根据店内规定确定。
4.3奖金发放标准
绩效奖金的发放标准如下：
（1）优秀员工：元/月；
（2）良好员工：元/月；
（3）合格员工：元/月。
4.4社会保险
美发店依法为烫染技师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条工作时间与休息
5.1工作时间
烫染技师的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由店长根据店内实际情况安排。
5.2休息日
烫染技师享有每周一天的休息日，具体休息日由店长根据店内实际情况安排。
5.3假期
烫染技师享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排按照国家相关规定执行。
第六条培训与发展
6.1培训内容
美发店将定期为烫染技师提供专业培训，包括烫染技术、产品知识、服务技巧等。
6.2培训时间
培训时间为每月至少一次，每次培训时间为2小时。
6.3培训考核
培训结束后，美发店将对烫染技师进行考核，考核合格者将获得相应学分。
第七条职业操守与保密
7.1职业操守
（1）尊重客户，热情服务，确保服务质量；
（2）保守客户隐私，不得泄露客户信息；
（3）爱护店内设施，节约资源；
（4）遵守店内规章制度，维护店内秩序。
7.2保密条款
（1）不得泄露美发店商业秘密；
（2）不得泄露客户信息；
（3）不得在离职后从事与美发店业务竞争的相关工作。
第八条违约责任
8.1违约行为
（1）员工未按合同约定时间到岗或提前离职，视为违约；
（2）员工泄露公司商业秘密或客户信息，视为违约；
（3）员工在工作过程中发生重大责任事故，造