PAGE
PAGE10
仪器设备管理维护服务考核表
考核内容
分值
得分
扣分事项
1.
保持仪器室内（包括101室、105室、703室）环境的整洁，及时做好仪器设备的保洁、保养、归位、保证设备整齐，做好地面卫生工作，保证仪器室的防火防盗安全。
5分
2.
仪器设备要分类存放，仪器室内物品摆放要有序、整齐、美观。标签粘贴要醒目、准确、规范、易于查看。
5分
3.
按照仪器设备年度检定计划对仪器设备进行送检，保证监测工作所需仪器设备在检定或校准有校期内。仪器检定、校准结束后，及时跟踪落实确认情况，在三个工作日内反馈检定后确认情况。
15分
4.
做好新增仪器设备的台账管理，及时对仪器设备信息进行更新，每月月初把最新的仪器设备一览表在工作群上进行公布，并及时做好LIMS系统上仪器设备基础信息的维护。
10分
5.
配合做好新到仪器设备的验收准备工作，建立新到仪器设备档案（包括随机档案）。及时更新随机档案、仪器档案资料，协助科室定期收集仪器使用记录、维护记录、检定证书、检定有效性确认表、功能确认表、期间核查记录等资料统一归档，做好原有仪器设备档案资料的归档工作。
15分
6.
做好现场监测仪器设备出入库登记、日常维护保养、功能确认等工作，做好LIMS系统上相应工作流程的操作，同时做好仪器备件耗材的管理和更换。
20分
7.
做好仪器设备管理卡和仪器状态三色标签的粘贴，做到及时、准确和规范。
10分
8.
按年度仪器检定期间核查计划，跟踪落实仪器检定期间核查工作，并收集相关记录归案。
5分
9.
配合做好文件、标物、试剂、耗材和仪器设备到货的接收，做好试剂和耗材信息系统录入等管理工作。每月填写安全防护及设备有效性记录表，及时提醒科室补充、更行防护用品。
10分
10.
每月月初需向我中心仪器设备管理部门递交上月运维管理工作总结和当月运维管理工作计划。
5分
合计
100分
本次考核总得分
考核时间：年月日考核小组成员:
评分原则：1.考核内容共10项，考核总分为100分。2.每项考核内容出现一处不符合要求扣3分，出现两处不符合要求扣6分，依此类推，直至扣完该单项分值。