基本信息

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文档摘要

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基于眼动研究的大学毕业生应聘简历优化策略探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，随着高等教育的普及，大学毕业生数量逐年递增，就业市场竞争愈发激烈。据相关数据显示，2024年大学毕业生预计达1187万人，再创历史新高。如此庞大的就业群体，使得每个岗位都面临着众多求职者的竞争，就业市场已然成为一个激烈的竞技场，大学毕业生想要脱颖而出变得愈发艰难。

在这样的就业形势下，简历作为求职者向用人单位展示自身能力、经历和优势的重要载体，其质量和效果直接影响着求职者能否获得面试机会，进而影响就业成功率。对于用人单位而言，在招聘过程中往往会收到大量的简历，如何在有限的时间内从众多简历中筛选出