河南高校毕业生就业协议书5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
一、协议三方的基本情况
1.甲方（用人单位）：_________，单位地址：_________，联系电话：_________。
2.乙方（毕业生）：_________，专业：_________，学历：_________，联系电话：_________。
3.丙方（学校）：_________，学校地址：_________，联系电话：_________。
二、协议三方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
（1）甲方应本着公平、公正、公开的原则，按照有关规定和程序进行毕业生招聘录用工作。
（2）甲方有权根据工作需要和录用条件，确定录用毕业生的人数和专业方向。
（3）甲方有权对毕业生进行考察和试用，并根据考察和试用情况，决定是否录用毕业生。
（4）甲方应尊重毕业生的人格尊严，不得对毕业生实施任何形式的歧视。
（5）甲方应按规定与毕业生签订劳动合同，并保障毕业生的合法权益。
2.乙方的权利和义务
（1）乙方应本着诚信原则，如实向甲方介绍自己的情况和能力。
（2）乙方有权要求甲方履行协议内容，保障自己的合法权益。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。
（4）乙方应按规定履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
3.丙方的权利和义务
（1）丙方应本着认真负责的原则，对毕业生进行就业指导和服务。
（2）丙方有权对毕业生的就业情况进行监督，确保毕业生的合法权益得到保障。
（3）丙方应按规定向用人单位提供毕业生的相关信息和材料。
三、协议三方的违约责任
1.甲方如违反协议内容，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
2.乙方如违反协议内容，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。同时，乙方应承担向丙方支付违约金的责任。
3.丙方如违反协议内容，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的经济损失。同时，丙方应承担向乙方支付违约金的责任。
四、协议三方的争议解决方式
1.协议三方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式应在协议中明确约定。
2.协议三方在争议解决过程中，应遵守法律法规和相关规定，尊重事实、尊重法律、尊重对方权益。不得有恶意攻击、造谣传谣、诽谤诬陷等行为。如有违反行为者，将依法承担相应的法律责任。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业问题达成如下协议：
一、协议内容
1.甲方是一家具有合法经营资格的用人单位，拥有完善的组织机构和规章制度，能够提供良好的工作环境和发展空间。
2.乙方是河南高校的一名毕业生，具备甲方所需的专业知识和技能，能够胜任甲方提供的工作岗位。
3.丙方是河南高校的合法代表，负责乙方的毕业手续和就业协议的签署。
二、协议条款
1.甲方权利和义务
（1）甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整和工作内容的变更。
（2）甲方有权制定和执行公司的规章制度，保障公司的正常运营和发展。
（3）甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付劳动报酬，提供福利待遇，并缴纳社会保险费。
2.乙方权利和义务
（1）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的安全卫生条件和保护措施。
（2）乙方有权享受甲方提供的福利待遇和劳动报酬，并有权要求甲方缴纳社会保险费。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位工作职责，服从甲方的管理和调度。
3.丙方权利和义务
（1）丙方有权对乙方的就业协议进行审查和管理，确保乙方的就业协议符合法律法规的规定。
（2）丙方应协助甲乙两方的就业协议签署工作，确保就业协议的合法性和有效性。
三、违约责任
1.甲乙丙三方应严格遵守本协议的内容，履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。
2.乙方在协议签署后，如因个人原因无法履行协议约定的岗位职责，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
四、其他约定事项
1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
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