2012/3/3
第二章管理心理学的历史沿革和现状第一节管理心理学的产生
?第一节管理心理学的产生?管理心理学起源于20世纪初
?管理心理学产生的社会历史背景?20世纪60年代趋于成熟，成为一门独立的
?管理心理学产生的理论背景学科
?第二节管理心理学的发展及现状?标志：1958年，利维特《管理心理学》出
?西方管理心理学的发展版
?我国心理学的发展
?第三节管理心理学面临的挑战和存在的问题
?管理心理学面临的挑战
?管理心理学存在的问题
?管理心理学与后现代思潮6162
?关注的问题?管理心理学产生的社会历史背景
?有关职工需要、动机与激励问题的研究；?自从有了人类，人们就开始了自己的管理实践，
?关于管理者“人性观”问题的研究；开始形成管理心理学思想的萌芽
?企业中的“非正式群体”以及“人际关系”?中国：春秋战国，“百家争鸣”，在政治、经济
、军事、文化方面都提出管理思想；人才选拔制
问题的研究；
度-科举
?关于企业中领导方式问题的研究。
?西方：古希腊、罗马、埃及、巴比伦
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?19世纪末至20世纪40年代，社会历史条件：?管理心理学产生的理论背景
?资本主义从自由竞争过度到垄断阶段，生产的社会?20世纪初，泰勒倡导的科学管理运动和闵斯特
化程度不断提高伯格开创的工业心理学是管理心理学形成的先
?企业增多、竞争激烈，迫使资本家思考如何提高劳驱
动者素质、缓和人际矛盾，提高积极性和效率
?1927年梅奥领导的霍桑试验，真正推动了管理
?改善企业内部的人际关系、领导行为有助于生产的
心理学的产生
发展
?两次世界大战，使管理心理学的知识在军事管理?群体动力学、需要层次理论、社会测量理论的
领域得到重视和应用形成和发展，为管理心理学奠定了充分的理论
基础和学术背景
?1917年，成立了17个战争心理学文员会：新兵心理
、飞行员心理、士气与宣传训练
?二战，军事协同、战斗效能研究，丰富、推动发展6566
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