铸造炉工试用期合同6篇
篇1
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
1.试用期合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期期间，根据甲方需要，安排在[部门名称]部门从事铸造炉工作。
2.乙方的工作地点为甲方的生产工厂，具体岗位根据甲方生产需要安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期期间，实行标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天，具体上下班时间根据甲方生产需要安排。
2.乙方在试用期期间，享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期期间的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。具体工资数额根据甲方生产效益和乙方工作表现确定。
2.乙方在试用期期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇和社保待遇。
五、社会保险
1.乙方在试用期期间，甲方为其缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。
2.乙方在试用期期间，如发生工伤事故或职业病，甲方将按照国家有关法律法规的规定进行赔偿和处理。
六、保密义务
1.乙方在试用期期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密和个入信息等进行保密。
2.乙方在试用期期间，不得泄露甲方的商业机密和技术机密，不得擅自使用甲方的知识产权和保密信息。
七、违约责任
1.乙方在试用期期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关法律法规和规章制度的规定进行处理。
2.乙方在试用期期间，如因个人原因或过失导致甲方经济损失或信誉受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项
1.乙方在试用期期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。
2.乙方在试用期期间，如需提前解除劳动合同，应提前XX天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。
3.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字/盖章）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：_______________________________________
地址：___________________________________________________
乙方（受聘人员）：_______________________________________
身份证号码：___________________________________________
鉴于甲方需要招聘铸造炉工，乙方愿意在甲方担任该职位并接受试用的前提下，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期事宜达成如下协议：
一、试用期期限
1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
2.试用期结束后，根据双方意愿及乙方的工作表现，可签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点
1.乙方在试用期间担任铸造炉工职位，具体工作内容包括但不限于炉子的操作、维护、保养等。
2.工作地点：_______________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。
2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假等相关福利待遇。
四、薪资待遇及福利
1.薪资：试用期薪资为______元/月，试用期结束后根据工作表现及公司规定进行调整。
2.福利：按照公司规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律及考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3.若乙方