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文档摘要

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央地并购研究的理论基础综述

1.1协同理论

协同效应是在1965年由H.IgorAnsoff首次提出的。他在研究中指出企业战略的四大特点，其中一项就是协同效应。后来也有诸多学者专家在并购重组中引入了协同理论，大多是从企业的战略谋划布局中得出了结果，协同理论被认为是企业战略目标的重要部分。协同效应区分内部和外部。内部协同效应则是体现在公司内部运作流程的各个时期，各个环节。而外部协同则体现在不同公司之间的团结合作中共享资源与相互协作，从而达到互利共赢的局面。

协同效应的表现形式可以从经营、财务和管理方面展现。从并购方和被并购方出发，两者企业各自具备不同的战略目标、背景制度、资源、文化等等。实施并