本人不在企业干了劳动合同8篇
篇1
劳动合同
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
地址：_________
联系方式：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
地址：_________
联系方式：_________
劳动合同签订说明
1.本合同双方自愿签订，遵循诚实信用原则，旨在明确双方的权利和义务。
2.合同条款符合国家法律法规的规定，不违反公序良俗。
3.双方对合同内容进行了充分沟通和协商，确保合同内容的真实性和可行性。
4.乙方在签订合同时已明确了解岗位的工作内容和要求，并自愿接受甲方的管理。
5.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
劳动合同正文
#第一条合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日。
2.合同生效日期：_________年_________月_________日。
3.合同终止日期：_________年_________月_________日。
#第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事_________岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和任务。
#第三条工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司/部门，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作地点。
#第四条薪酬待遇
1.乙方的月薪为人民币_________元，具体薪资结构根据甲方规定执行。
2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的薪资水平。
3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇和社保待遇。
#第五条规章制度和劳动纪律
1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得私自拿走甲方的财物。
3.乙方在工作期间内，不得从事与本职工作无关的活动。
4.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权给予相应的处罚。
#第六条合同变更和解除
1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内提出辞职的；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
4.双方协商一致的，可以解除本合同。协商解除合同的，应当签订书面协议。
5.合同解除后，双方应当办理相关手续，结清工资和福利等费用。
6.乙方在甲方工作期间所获得的技术、商业等机密信息，应当保密，不得泄露给第三方。保密期限为本合同终止后一年内。违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。
篇2
劳动合同
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
地址：_________
联系方式：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
学历：_________
专业：_________
联系方式：_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方自愿订立劳动合同，共同遵守。
#一、劳动合同期限
1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。