大学生假期单位实习合同6篇
篇1
甲方（实习单位）：_________
乙方（实习生）：_________
根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同，共同遵守执行。
一、实习时间
本次实习自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习地点
实习地点位于_________。
三、实习岗位与职责
1.实习岗位：_________。
2.职责范围：_________。
四、实习待遇与条件
1.实习津贴：甲方按月向乙方支付实习津贴，具体数额为_________元/月。
2.福利待遇：甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全设施等。同时，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.住宿安排：甲方应负责乙方的住宿安排，提供安全、舒适的居住环境。
4.餐饮安排：甲方应按规定为乙方提供合理的餐饮条件，确保乙方的饮食安全与健康。
5.其他待遇：_________。
五、实习纪律与要求
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。
2.乙方应按规定参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高业务能力和综合素质。
3.乙方在实习期间，应保密甲方的商业秘密和敏感信息，不得擅自泄露或传播。
4.乙方在实习期间，应遵守法律法规和公序良俗，不得从事违法违规活动。
5.其他纪律要求：_________。
六、实习终止与解除
1.实习终止：本次实习期满，双方应按规定办理终止手续。乙方应在实习期满之日起三个工作日内办理完毕离职手续，并返还甲方发放的所有物品和财产。
2.实习解除：在实习期间，如乙方因特殊原因需要解除实习合同，应提前三个工作日向甲方提出书面申请，并获得甲方同意后办理解除手续。如甲方因特殊原因需要解除实习合同，应提前七个工作日通知乙方，并办理相关解除手续。
3.其他解除情形：_________。
七、违约责任与赔偿
1.甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.其他违约责任：_________。
八、争议解决与适用法律
1.双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
3.其他争议解决方式：_________。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；协商不成的，按照相关法律法规和规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.其他约定事项：_________。
篇2
甲方（实习单位）：_________
乙方（实习生）：_________
根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：
一、实习时间
本次实习自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、实习地点
本次实习的地点是_________。
三、实习内容
1.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成以下实习内容：
（1）熟悉工作环境，了解甲方公司的文化和规章制度；
（2）学习并了解甲方公司的主要业务、工作流程和操作流程；
（3）参与甲方的具体工作，如市场调研、产品推广、客户服务等；
（4）完成甲方安排的其他任务。
2.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业素养，不得从事与实习无关的活动。
四、实习报酬
1.甲方将向乙方支付实习报酬，具体数额为_________元/月，支付时间为每月的第一个工作日。
2.乙方在实习期间如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提交请假申请，经批准后方可请假，否则视为旷工。旷工期间，甲方有权扣除乙方的实习报酬。
五、实习协议终止
1.乙方在实习期间如违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即终止本协议，并有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方在实习期满或提前终止实习时，应办理相关离职手续，包括但不限于归还甲方财物、移交工作交接等。