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文件名称:销售岗位临时劳动合同8篇.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-03-18
总字数:约7.91千字
文档摘要

销售岗位临时劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

单位性质:___________________________

法定代表人:___________________________

单位地址:___________________________

乙方(劳动者):___________________________

户籍所在地:___________________________

现居住地:___________________________

居民身份证号码:___________________________

联系方式:___________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方平等自愿协商,特订立本临时劳动合同(以下简称“合同”)。

一、合同期限

1.本合同为临时劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事销售岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点和工作需要,按照国家有关规定执行相应的工作制度和休假制度。

2.乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方按照公司相关制度和规定,根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识和技能。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全生产上存在的隐患,有权提出批评和建议。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理,履行岗位工作职责,按照甲方规定的工作流程和标准完成工作任务。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲、乙双方同意建立临时劳动关系,根据国家有关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,达成以下销售岗位临时劳动合同:

一、合同期限

1.本合同为临时劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任销售岗位,负责相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为:基本工资+业绩奖金。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资,发放日期为每月的____日。

五、社会保险

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规范。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

2.双方协商一致,可以变更或解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失