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文件名称:教师法律制度.pptx
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总页数:29 页
更新时间:2025-03-19
总字数:约2.69千字
文档摘要

法商(LawQuotient)是

智商IntelligenceQuotient组成部分。

高法商是现代高级人才的必备条件之一。

不崇法,无以安;

不学法,无以言

不习法,无以行;二、教师的权利、义务;教师是履行教育教学职责的专业人员(专业知识方面的要求;符合与其职业相称的其他有关规定)教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。

何为“专业人士”?;专门的知识、

较长时期的职业训练、

专门的职业道德、

有自主权能根据自己专业进行判断和决策而不是奉命、

有自己的组织(如行会、学会等,能对行业自身实行监督控制和约束)、

要终身学习。;角色的转变

;德国的教师职业道德规范;我国教师职业道德规范;仪表与风度;;职业要求端庄的仪表;;;第37条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二)体罚学生,经教育不改的;

(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。;兄弟俩开车上学,但好睡懒觉,经常迟到。有一天上午考试,他们因在路上玩耍,迟到了20分钟。老师查问原因,他们称汽车在路上爆胎,到维修店补胎耽误了时间。事后老师悄悄检查了他们的汽车,发现四个轮胎都蒙着厚厚的灰尘,没有拆卸的痕迹。很明显,他们说谎。;1、当面进行严肃批评,责令写出检讨;取消他们参加当年各种先进评比的资格;通知家长。

2、幽他一默——对兄弟俩说:“假设今天上午不是考试而是吃冰激凌和热狗,你们的车就不会爆胎了,对吗?”

3、把兄弟俩分开询问,对坦白者给予奖励,对坚持者谎言者严厉处罚。

4、小事一桩,置之不理。

5、把真相告诉家长和全体学生,请家长对孩子严加监督,让全体同学讨论,引以为戒。;6、让他们自己打自己的嘴巴10下。

7、半年内不准他们在学校踢足球。

8、提出三个问题,让兄弟俩分别在两个地方作答。第一???你们的汽车爆的是哪个胎?第二,你们在哪个维修店补胎?第三,你们付了多少费用?两人的话出了偏差就是说谎的证明。;(中国)当面进行严肃批评,责令写出检讨;二是取消他们参加当年各种先进评比的资格;三是通知家长。

(美国)幽他一默——对兄弟俩说:“假设今天上午不是考试而是吃冰激凌和热狗,你们的车就不会爆胎了,对吗?”

(日本)把兄弟俩分开询问,对坦白者给予奖励,对坚持谎言者严厉处罚。

(英国)小事一桩,置之不理。

(韩国)把真相告诉家长和全体学生,请家长对孩子严加监督,让全体同学讨论,引以为戒。;(新加坡)让他们自己打自己的嘴巴10下。

(巴西)半年内不准他们在学校踢足球。

(以色列)提出三个问题,让兄弟俩分别在两个地方作答。第一,你们的汽车爆的是哪个胎?第二,你们在哪个维修店补胎?第三,你们付了多少费用?两人的话出了偏差就是说谎的证明。;两个平等原则;前提:纠纷、侵权、受损

功能:补救、保护

途径:行政(申诉、复议)、司法(诉讼)

其它(调解、仲裁、信访、纪检等);1法律依据:《教师法》第39条第1、2款。

2侵权主体:学校或其它教育机构、人民政府、其他主体。

3教师合法权益的范围:《教师法》及其它相关法的规定。

4程序与环节:提出申请、受理、处理。;诉讼制度

;申请人:(姓名)性别出生民族户籍所在地:现住址联系电话:通讯地址:邮编:

委托代理人:(姓名)性别:工作单位:职务:联系电话:

被申请人:法定代表人(或主要负责人):(姓名)职务:住所:联系电话:

第三人:(涉及第三人案件适用)法定代表人:(姓名)职务:住所:联系电话:

仲裁请求:1、2、…….

事实和理由:

此致××劳动人事争议仲裁委员会

附件:1、《仲裁申请书》副本份;2、证据清单及有关证据材料份。

申请人:(须签名或盖章)

二○年月日;诉讼制度;(四)行政诉讼的特点;附:校内调解制度;;在一个法治的政府之下,善良公民的座右铭是什么?那就是“严格地服从,自由地批判”。

——边沁

;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:36:1509:36:1509:3610/11/20209:36:15AM