佛山市***有限公司202X年节后复工复产安全专题培训XX年2月9日1新年过年节后复工复产安全生产专题培训
节后复工安全教育第一课--202X年2月9日主讲人：XX2新年过年节后复工复产安全生产专题培训
内容提要上岗收心1.节后特征01员工状态不佳节后特点2.政策要求02设备长时间停机，状态不明3.风险控制03组织管理需要回归4.做法参考3新年过年节后复工复产安全生产专题培训
内容提要作业组织与安全情景1情景2情景3情景41.节后特征2.政策要求3.风险控制存在什么潜在危险？你该怎么办？OR可控失控不确定性4.做法参考4新年过年节后复工复产安全生产专题培训
内容提要作业组织与安全事故案例2021年9月14日17时27分许，济宁韵达快递有限公司，周某某在更换厂房内电灯时，发生触电事故，造成1人死亡，直接经济损失约95万元。1.节后特征2.政策要求1.主管是否知晓该事项？2.是否具体指定执行人（监护人）？3.作业者是否持证上岗？4.是否断电作业？5.是否执行挂牌上锁？3.风险控制4.做法参考5新年过年节后复工复产安全生产专题培训
内容提要作业组织与安全1.节后特征2.政策要求3.风险控制4.做法参考6新年过年节后复工复产安全生产专题培训
进行一次全员安全生产培训制定一套节后复工复产方案完成一次复产前设施设备的全面检修内容提要地方政策文件要求三个一先培训后复工复产不培训不复工生产1.节后特征2.政策要求3.风险控制4.做法参考7新年过年节后复工复产安全生产专题培训
内容提要复工复产的执法保障20221.节后特征2.政策要求3.风险控制4.做法参考8新年过年节后复工复产安全生产专题培训
内容提要复工复产的执法保障复工有关内容及法律责任已写入《广东省安全生产条例（修订草案）》。1.节后特征2.政策要求3.风险控制4.做法参考9新年过年节后复工复产安全生产专题培训
高处坠落防护高空坠物打击防护触电防护引发火灾防护监护人（避免单人作业）身体、心理状态上岗资格（持证）专业知识维度内容提要1.节后特征2.政策要求3.风险控制人员状态A安全措施B隐患治理C安全责任D安全工作de四个保障安全生产工作的主要内容发现隐患要上报上报隐患要处理隐患治理要闭环责任到岗到人件件有着落法律责任、家庭责任安全教育培训了解掌握安全信息进行任何一项工作前，务必先进行安全措施核验4.做法参考10新年过年节后复工复产安全生产专题培训
内容提要做好安全生产工作的关键推动安全工作de四个关键1.节后特征设立红线添加标题添加标题专人负责抓牢可控点2.政策要求建立台账3.风险控制无论企业规模大小，安全事务务必安排专人负责跟进，明确谁管，找谁反映解决问题。工作痕迹化要通过建立档案台账来实现，要将规定动作清单化、程序化，避免漏项、无序游离。生命通道保通工作货物与电、火关系人与电、气关系...不在通道堆放物品不使用淘汰产品不违规用火、用电不违规充电...4.做法参考适合一般工贸企业易掌握、易操作11新年过年节后复工复产安全生产专题培训
清单规定动作内容提要《中华人民共和国安全生产法》第九十七条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的；（二）危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。1.节后特征2.政策要求3.风险控制4.做法参考安全生产执法俗称“老四样”12新年过年节后复工复产安全生产专题培训
内容提要《中华人民共和国安全生产法》第四十二条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。1.节后特征罚企业罚员工2.政策要求第一百零五条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿