2025年职业健康安全培训考试题库精选（安全教育培训必备）
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一、职业健康安全管理基础知识
要求：本部分主要考查学生对职业健康安全管理基本概念、法律法规、组织机构以及安全文化的理解。
1.职业健康安全的定义是指什么？
A.预防和控制职业活动中可能对劳动者健康和生命安全造成危害的因素。
B.保护劳动者在工作过程中的身体健康和生命安全。
C.防止职业活动中的意外事故。
D.以上都是。
2.我国《职业病防治法》规定的职业病范围包括哪些？
A.工作场所的职业病。
B.生活场所的职业病。
C.职业活动引起的疾病。
D.以上都是。
3.职业健康安全管理体系的五大要素包括哪些？
A.管理职责、资源、运行、监测和评审。
B.目标、资源、程序、监测和评审。
C.职责、资源、程序、监测和评审。
D.目标、职责、资源、监测和评审。
4.安全生产“三同时”制度是指什么？
A.安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
B.安全生产设施与主体工程同时设计、同时验收、同时投入使用。
C.安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。
D.安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
5.我国《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立什么？
A.安全生产责任制。
B.安全生产规章制度。
C.安全生产教育和培训制度。
D.以上都是。
6.安全生产“五要素”是指什么？
A.安全文化、安全目标、安全制度、安全管理和安全措施。
B.安全文化、安全目标、安全制度、安全培训和安全管理。
C.安全文化、安全目标、安全制度、安全措施和安全管理。
D.安全文化、安全目标、安全制度、安全培训和安全管理。
7.安全生产“三违”是指什么？
A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
B.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
C.违章操作、违章作业、违反劳动纪律。
D.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
8.安全生产“三不伤害”是指什么？
A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
B.不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害。
C.不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。
D.不被人伤害、不伤害自己、不伤害他人。
9.我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，可以获得哪些赔偿？
A.治疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
B.治疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金。
C.治疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金。
D.治疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。
10.安全生产“三定”制度是指什么？
A.定人、定岗、定责。
B.定人、定岗、定任务。
C.定人、定岗、定安全。
D.定人、定岗、定措施。
四、职业危害识别与控制
要求：本部分主要考查学生对职业危害识别、评估和控制措施的理解。
11.职业危害是指什么？
A.工作场所中存在的可能对人体健康产生不良影响的因素。
B.职业活动引起的疾病。
C.工作场所的物理、化学、生物等因素对劳动者健康的影响。
D.以上都是。
12.职业危害的识别方法有哪些？
A.观察法、询问法、检查法、检测法。
B.观察法、询问法、检查法、实验法。
C.观察法、询问法、检测法、实验法。
D.观察法、询问法、检查法、实验法。
13.职业危害风险评估的方法有哪些？
A.等级法、风险矩阵法、概率法。
B.等级法、风险矩阵法、专家评估法。
C.等级法、概率法、专家评估法。
D.风险矩阵法、概率法、专家评估法。
14.职业危害控制措施包括哪些？
A.替代危害、工程控制、个人防护、工作组织、健康监护。
B.替代危害、工程控制、个人防护、工作组织、培训教育。
C.替代危害、工程控制、个人防护、工作组织、应急救援。
D.替代危害、工程控制、个人防护、培训教育、应急救援。
15.职业危害事故调查报告的主要内容有哪些？
A.事故发生的时间、地点、单位、人员伤亡情况、直接原因、间接原因、责任认定。
B.事故发生的时间、地点、单位、人员伤亡情况、直接原因、间接原因、责任认定、预防措施。
C.事故发生的时间、地点、单位、人员伤亡情况、直接原因、间接原因、责任认定、整改措施。
D.事故发生的时间、地点、单位、人员伤亡情况、直接原因、间接原因、责任认定、整改措施、预防措施。
16.职业病危害因素主要包括哪