基本信息

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文档摘要

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人资行政部门总结

人资行政部门工作总结

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Agenda

介绍

成绩和影响

招聘流程改进

资源和合作

员工满意度和忠诚度

员工培训和发展

01.介绍

公司高管了解人资行政部门情况

总结目的

人资行政：职责管理

公司介绍

02.成绩和影响

关注员工培训和发展提升员工素质

员工满意度：调查结果

公司运营：数据分析

工作成绩回顾

03.招聘流程改进

人力资源招聘优化

候选人筛选：优化流程

招聘渠道：优化策略

招聘需求精准招聘

04.资源和合作

加强跨部门合作

战略合作计划

与其他部门的合作情况

资源需求：深入分析

05.员工满意度和忠诚度

提高员工满意度和忠诚度的三种方法

员工关怀：增强关系

提升员工福利

员工调研：深入剖析

06.员工培训和发展

员工培训与发展

员工发展：施展才华

计划制定

培训需求：满足期望

Thankyou

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