人事表格-员工聘任合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下员工聘任合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求，在__________职位上履行职责。
2.乙方的主要工作内容为：_________________________。
三、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.休假制度按照甲方的相关规章制度执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并视结果给予相应的奖金或处罚。
3.甲方将按照国家的有关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
五、保密义务
乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。
六、知识产权
乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的对方的一切损失。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
地址：_________________________
联系电话：_________________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________________
地址：_________________________
联系电话：_________________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本员工聘任合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：__________年____月____日
2.合同生效日期：__________年____月____日
3.合同结束日期：__________年____月____日
二、工作内容与岗位
1.乙方应在甲方从事的职位：_________________________
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、薪酬福利
1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。
2.甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金或处罚。
3.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与假期
1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2.乙方享有国家法定的假期和年假。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
五、保密义务
1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
六、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方的工资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付。
2.若乙方违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他条款
1.本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认。
2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。如因本合同产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同的最终解释权归甲方所有。请仔细阅读本合同的每一