?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任施工员岗位事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任施工员岗位，负责施工现场的具体施工管理工作，包括但不限于协助项目经理编制施工计划、组织施工人员进行施工操作、监督施工质量、协调各施工班组之间的工作等。
2.工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时完成工作任务。
3.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。
2.试用期工资为[具体金额]元/月。
3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，适时调整乙方的工资待遇。
4.甲方每月[具体日期]发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护，并为乙方提供必要的职业健康培训。
3.甲方如有可能产生职业危害的作业，应按照国家和地方有关规定，向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
-本合同期满的；
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
-甲方被依法宣告破产的；
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
-法律、行政法规规定的其他情形。
4.合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿（如有）。
八、保密和竞业限制
1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2.本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起____年。
3.乙方承诺在离职后____年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方按照国家和地方有关规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿，补偿标准为______元/月。
九、培训与服务期
1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训。乙方