基本信息

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文档摘要

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汇报人：XX;目录;01;明确岗位职责是企业管理的基础，有助于提高工作效率和团队协作能力。;;预习资料;02;;;问题一：职责不清;案例三：持续学习提升;03;介绍目标管理的起源、定义和基本理念，以及其在现代组织中的应用。;SMART原则在目标设定中应用;如何制定合理可行的工作目标;应对挑战，实现目标的有效方法;04;;每日清单;;评估工作效率;05;确保每个团队成员都清晰了解并认同团队的整体目标，从而协同工作，实现共同目标。;积极倾听他人意见，理解对方立场和需求，避免误解和冲突。;团队冲突处理与协作能力提升;;06;公平公正;关键绩效指标（KPI）设置与评估;;案例三;07;;通过课程学习，更加深入地了解了岗位职责和目标管理的重要性，掌握了更多实用技巧和方法。;课程后续行动计划制定;;THANKS