人力资源管理
考核与激励;认识人力资源;认识人力资源;认识人力资源;人力资源管理的层次;人力资源管理功能;人力资源管理功能;人力资源规划流程;为何需要绩效考核？;实施绩效考核的好处;针对组织;认识绩效管理;绩效评估的演进;绩效评估的演进;绩效评估的层次性;绩效评估的时间性;绩效管理与战略的关系;绩效管理与人力资源关系;绩效管理的第一步;平衡考绩法;常用绩效评估方式—典范参考法;常用绩效评估方式—结果评估法;常用绩效评估方式比较;常用绩效评估方式比较;常用绩效评估方式比较;绩效评估时机;绩效评估资料来源：(360度法);绩效评估面谈前的准备;绩效面谈的类型;影响选择面谈方式因素;有效绩效面谈的特征;有效绩效面谈的特征;绩效评估认知过程;个人对面谈的知觉因素;评估者的认知过程;被评者对绩效面谈的认知过程;绩效评估的困难与问题;绩效评估的困难与问题;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Wednesday,October14,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:38:5622:38:5622:3810/14/202010:38:56PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2022:38:5622:38Oct-2014-Oct-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:38:5622:38:5622:38Wednesday,October14,2020
13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2022:38:5622:38:56October14,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。14十月202010:38:56下午22:38:5610月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2010:38下午10月-2022:38October14,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1422:38:5622:38:5614October2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:38:56下午10:38下午22:38:5610月-20