深圳标准劳动合同(2024版)
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
联系电话：____________________
鉴于：
一、甲方根据生产经营需要，拟与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排，同意按照本合同约定履行劳动者义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、
自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
第二条工作内容和工作地点
一、乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：
（一）岗位：________________________
（二）工作内容：____________________
二、甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、甲方实行标准工作时间制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时
间不超过四十四小时。
二、乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
三、甲方安排乙方加班的，应当与乙方协商，并支付加班费。
第四条劳动报酬
一、乙方工资标准为：________________________
二、甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。
三、甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
第五条社会保险和福利待遇
一、甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业
保险、工伤保险和生育保险。
二、甲方按照国家规定和本合同约定为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
二、甲方应当采取必要措施，防止和减少职业危害。
三、甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。
第七条劳动合同的解除和终止
一、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正的；
（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能
从事由甲方另行安排的工作的；
（三）乙方被依法追究刑事责任的；
（四）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十
一条的规定解除劳动合同的。
二、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（一）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；
（二）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费的；
（三）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（四）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同
的。
三、除法律、法规另有规定外，劳动合同解除或者终止后，甲方应当依法支付乙
方经济补偿。
第八条违约责任
一、甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
二、甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险费的，应当依法支付违约金。
三、乙方未按照本合同约定履行劳动者义务的，应当依法承担违约责任。
第九条争议解决
一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。
二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
一、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日