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文件名称:2024年科研机构研究人员聘用合同.docx
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总页数:18 页
更新时间:2025-03-20
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文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年科研机构研究人员聘用合同

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方(科研机构)名称与代表

1.2乙方(研究人员)姓名与身份证号码

1.3合同签订日期

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方主要职责

第三条合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

第四条薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条科研经费与项目支持

5.1甲方提供乙方科研项目经费

5.2甲方为乙方科研项目提供必要的实验条件与设备

第六条成果归属与知识产权

6.1乙方科研成果归属

6.2知识产权归属与使用

第七条保密义务

7.1乙方对甲方商业秘密保密

7.2保密期限

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止后的权益处理

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1双方通过协商解决合同争议

10.2协商不成时,提交甲方所在地人民法院诉讼解决

第十一条合同的变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充内容

第十二条合同的签署与生效

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

第十三条甲方权益保障

13.1甲方对乙方进行考核

13.2甲方对乙方进行培训与发展

第十四条其他约定事项

14.1双方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方(科研机构)名称:

1.1.1甲方地址:

1.1.2甲方代表:

1.2乙方(研究人员)姓名:

1.2.1乙方身份证号码:

1.3合同签订日期:年月日

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方聘用岗位:

2.2乙方主要职责:

2.2.1X

2.2.2X

2.2.3X

第三条合同期限

3.1合同起始日期:年月日

3.2合同终止日期:年月日

第四条薪资待遇

4.1基本工资:

4.2

绩效奖金:根据乙方研究成果和贡献,按照甲方制定的绩效奖金规定给予。

4.3福利待遇:

4.3.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险。

4.3.2甲方为乙方提供带薪年假。

4.3.3甲方为乙方提供科研工作所需的办公条件和设施。

第五条科研经费与项目支持

5.1甲方提供乙方科研项目经费:

5.2甲方为乙方科研项目提供必要的实验条件与设备:

5.2.1X

5.2.2X

5.2.3X

第六条成果归属与知识产权

6.1乙方科研成果归属:

6.1.1X

6.1.2X

6.2知识产权归属与使用:

6.2.1甲方和乙方共同享有研究成果的知识产权。

6.2.2甲方负责对研究成果的申请、保护和商业化运作。

6.2.3乙方在未经甲方同意的情况下,不得以个人名义申请相关知识产权。

第七条保密义务

7.1乙方对甲方商业秘密保密:

7.1.1乙方不得泄露甲方商业秘密给任何第三方。

7.1.2乙方不得在任何场合公开提及甲方的商业秘密。

7.2保密期限:自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形:

8.1.1乙方严重违反合同约定或者甲方的规章制度。

8.1.2乙方未经甲方同意,擅自离开岗位或者拒绝履行合同义务。

8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同义务。

8.2乙方解除合同的情形:

8.2.1甲方未按照合同约定支付薪资待遇或者提供工作条件。

8.2.2甲方违反合同约定,损害乙方的合法权益。

8.2.3乙方因家庭原因或者个人发展规划需要解除合同。

8.3合同终止后的权益处理:

8.3.1甲方应当按照合同约定支付乙方解除合同后的经济补偿。

8.3.2乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任:

9.1.1甲方未按照合同约定支付薪资待遇或者提供工作条件,甲方应当支付违约金,违约金的标准为未支付薪资待遇的20%。

9.1.2甲方违反合同约定,损害乙方的合法权益,甲方应当承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任:

9.2.1乙方未经甲方同意,擅自离开岗位或者拒绝履行合同义务,乙方应当支付违约金,违约金的标准为乙方当月薪资的20%。

9.2.2乙方因健康原因无法继续履行合同义务,乙方应当及时通知甲方,并按照甲方要求进行医疗证明。

第十条争议解决

10.1双方通过协商解决合同争议:双方应当在合同履行过程中,积极沟通,