基本信息

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文档摘要

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工作服管理制度

一.目的：为确保公司形象,规范服装配备流程,

提高职员服务意识,进一步加强对公司各类职员工作服的有效管理,

特制订此管理规定。

二.范围：适用于公司全体员工。

三.职责

1.行政部负责职员工作服的保管、配备、更换及补领及职员工作服

的设计及定制。

2.财务部、总经办负责监督及检查本制度执行情况。

四.方法及过程控制

1.工作服的分类

1.1教练工作服

1.2办公室工作服

2.着装要求

2.1公司全体职员上班时间须着规定工作服。

2.2所有职员下班休息时不允许穿着印有公司名称字样的工作服外出

。