?甲方（用人单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（工人）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
家庭地址：______________________
联系电话：______________________
为了加强安全生产管理，保护工人的生命健康安全，确保生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的安全生产事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在安全生产方面的权利和义务，规范双方的安全生产行为，预防和减少生产安全事故的发生，保障乙方的生命健康安全以及甲方的正常生产经营秩序。
二、协议适用范围
本协议适用于乙方在甲方工作场所内从事与甲方生产经营活动相关的所有工作过程。
三、甲方的权利和义务
（一）权利
1.有权要求乙方遵守国家安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度和操作规程。
2.有权对乙方的安全生产工作进行监督检查，对发现的安全隐患和违规行为有权要求乙方立即整改或采取相应措施。
3.有权根据生产经营需要和安全生产状况，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品。
（二）义务
1.建立健全安全生产责任制，制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并向乙方进行宣传、培训和交底。
2.按照国家规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用，确保乙方依法享受工伤保险待遇。
3.对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能，未经安全生产教育和培训合格的乙方不得上岗作业。
4.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并督促乙方正确佩戴和使用。
5.定期对工作场所进行安全生产检查，及时排查安全隐患，对发现的安全隐患及时进行整改，暂时无法整改的，应采取有效的防范措施，并向上级主管部门报告。
6.发生生产安全事故时，应立即采取应急救援措施，组织抢救受伤人员，保护事故现场，并按照国家有关规定及时报告相关部门。
7.依法依规保障乙方在安全生产方面的合法权益，不得因乙方拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
四、乙方的权利和义务
（一）权利
1.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
2.有权对甲方的安全生产工作提出建议、批评、检举和控告。
3.有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5.依法享受工伤保险待遇及其他有关安全生产方面的权利。
（二）义务
1.遵守国家安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理。
2.接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，未经安全生产教育和培训合格不得上岗作业。
3.正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，不得私自更换、挪用或损坏劳动防护用品。
4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施消除隐患。
5.积极参加甲方组织的各项安全生产活动，提高安全意识和自我保护能力。
6.在作业过程中，应当严格遵守安全操作规程，不得违章作业，不得擅自离岗、串岗或者从事与工作无关的事情。
五、安全生产教育培训
1.甲方应定期组织乙方进行安全生产教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度和操作规程、事故案例分析、安全技能培训等。培训时间和方式应根据实际情况合理安排，确保乙方能够接受系统、全面的安全生产教育。
2.乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育培训，认真学习相关知识和技能，提高自身的安全素质。未经安全生产教育培训合格的乙方不得上岗作业。
3.甲方应建立乙方安全生产教育培训档案，记录乙方参加培训的时间、内容、考核情况等信息，并存档备查。
六、劳动防护用品配备与使用
1.甲方应按照国家规定为乙方配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，