?一、总则
（一）目的
为有效预防、及时控制和消除安全生产事故的危害，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本应急预案。
（二）适用范围
本预案适用于本企业内各类安全生产事故的应急处置，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒窒息等事故。
（三）工作原则
1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护。
2.统一领导，分级负责：在企业应急救援指挥中心的统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责事故的应急处置工作。
3.快速反应，协同应对：建立快速反应机制，提高应急处置能力，各部门之间密切配合，协同应对事故。
4.科学施救，降低损失：充分利用现代科学技术，采用先进的应急救援装备和技术，科学施救，最大程度地降低事故损失。
二、应急组织机构及职责
（一）应急救援指挥中心
成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的应急救援指挥中心。应急救援指挥中心下设办公室，负责日常工作。
1.主要职责
-负责全面指挥和协调企业安全生产事故的应急救援工作。
-制定和修订应急预案。
-组织应急救援演练。
-向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。
-决定应急救援的重大决策和行动。
2.应急救援指挥中心办公室职责
-负责收集、整理和分析事故信息，及时向应急救援指挥中心报告。
-协调各应急救援小组的工作。
-负责应急救援物资的管理和调配。
-组织编写应急救援工作总结报告。
（二）应急救援小组
1.抢险救援组
-由安全管理部门和相关技术人员组成。
-负责事故现场的抢险救援工作，如灭火、堵漏、疏散人员等。
2.医疗救护组
-由企业医务室人员和外部医疗机构人员组成。
-负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。
3.后勤保障组
-由行政部门和物资采购部门人员组成。
-负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障。
4.治安保卫组
-由企业保卫人员组成。
-负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故扩大。
5.事故调查组
-由安全管理部门和相关部门人员组成。
-负责对事故原因进行调查，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。
三、预防与预警
（一）预防措施
1.加强安全管理
-建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。
-加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
-定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。
2.设备设施维护
-加强设备设施的维护保养，确保设备设施正常运行。
-定期对设备设施进行检测检验，及时发现和处理设备设施故障。
3.环境管理
-加强作业现场的环境管理，保持作业现场整洁、有序。
-对危险物品的储存、使用和运输进行严格管理，防止泄漏、爆炸等事故发生。
（二）预警机制
1.监测与信息收集
-建立安全监测系统，对重点部位、关键设备进行实时监测。
-设立举报电话和信箱，鼓励员工举报安全隐患和事故苗头。
-各部门定期向应急救援指挥中心报告安全情况。
2.预警分级
根据事故的危害程度、影响范围等因素，将预警分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般），分别用红色、橙色、黄色、蓝色表示。
3.预警发布与处置
-当监测到可能发生安全生产事故时，应急救援指挥中心应立即发布预警信息。
-各部门接到预警信息后，应按照应急预案的要求，采取相应的防范措施，做好应急准备工作。
四、应急响应
（一）事故报告
1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。
2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向应急救援指挥中心办公室报告。
3.应急救援指挥中心办公室接到报告后，应当立即报告应急救援指挥中心组长，并按照有关规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。
（二）响应分级
根据事故的危害程度、影响范围等因素，将应急响应分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）。
1.Ⅰ级响应
-发生特别重大安全生产事故，