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文件名称:安全生产一票否决制度.docx
文件大小:38.17 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-03-21
总字数:约1.83千字
文档摘要

?一、总则

1.目的

为了加强安全生产工作,落实安全生产责任,有效防范和遏制生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本安全生产一票否决制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所属各部门、各车间、各班组以及全体员工。

3.基本原则

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化安全生产责任,严格考核奖惩,确保安全生产目标的实现。

二、否决事项

1.发生较大及以上生产安全事故

凡公司所属单位发生较大及以上生产安全事故,对事故责任单位及其主要负责人、分管负责人、安全管理人员等相关责任人员实行一票否决。取消当年各类评先评优资格,依法依规追究责任。

2.年度安全生产目标考核不达标

各部门、各车间年度安全生产目标考核得分低于设定的合格分数线,对该部门、车间及其负责人实行一票否决。取消当年安全生产先进集体、先进个人评选资格,责令限期整改,整改仍不达标的,视情节轻重给予相应处罚。

3.存在重大安全隐患未及时整改

对检查发现存在重大安全隐患,且未在规定期限内完成整改的单位,实行一票否决。停止该单位相关生产经营活动,对单位负责人进行严肃问责,督促隐患整改到位后,方可恢复生产。

4.安全生产责任制不落实

未建立健全安全生产责任制,或者安全生产责任制落实不到位,导致发生安全生产事故或存在重大安全风险的,对责任单位和责任人实行一票否决。责令限期完善责任制并严格执行,对责任人进行批评教育或纪律处分。

5.违反安全生产法律法规和规章制度

严重违反国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度,受到政府监管部门行政处罚或公司内部严重警告及以上处分的,对责任单位和责任人实行一票否决。依法依规处理责任人,对责任单位进行整顿,规范生产经营行为。

三、否决程序

1.事故调查与认定

发生生产安全事故后,由安全管理部门牵头,相关部门配合,进行事故调查。按照事故等级和性质,认定事故责任,形成事故调查报告。

2.考核评分与结果公示

安全管理部门定期对各部门、各车间进行安全生产目标考核评分,根据考核结果进行排名。考核结果在公司内部进行公示,公示期不少于[X]个工作日。

3.否决意见提出与审核

根据事故调查结果、考核评分情况以及否决事项,安全管理部门提出一票否决意见,报公司安全生产委员会审核。安全生产委员会组织相关人员进行审议,确定最终否决意见。

4.结果通报与执行

公司发布一票否决通报,宣布对相关责任单位和责任人的否决决定。被否决的单位和个人不得参与当年各类评先评优活动,已获得的荣誉称号予以撤销。同时,按照相关规定对责任单位和责任人进行经济处罚、纪律处分等处理。

四、一票否决后的处理措施

1.整改要求

被一票否决的单位要制定详细的整改方案,明确整改目标、措施、责任人和期限。整改方案报公司安全生产委员会备案后组织实施。

2.跟踪复查

安全管理部门对整改情况进行跟踪复查,确保整改措施落实到位。整改完成后,经复查合格,方可解除一票否决。

3.教育培训

对被一票否决的单位和责任人进行安全生产法律法规、规章制度和操作规程的教育培训,提高安全意识和管理水平。培训合格后方可重新上岗或恢复相关工作。

4.经验教训总结

组织全公司范围内对被否决事项进行分析总结,吸取教训,举一反三,完善安全生产管理制度和措施,防止类似问题再次发生。

五、责任追究

1.行政责任追究

对被一票否决的单位负责人、分管负责人和直接责任人,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

2.经济责任追究

按照公司相关规定,对被一票否决的单位和责任人给予相应的经济处罚,处罚金额根据事故损失、责任大小等因素确定。

3.法律责任追究

对构成犯罪的责任人员,依法移送司法机关追究刑事责任。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由公司安全管理部门负责解释。

以上是一份安全生产一票否决制度的示例文档,你可根据实际情况进行修改和完善。在实际制定制度时,应确保各项条款具体明确、具有可操作性,同时要与国家法律法规和企业实际紧密结合,切实发挥制度在安全生产管理中的重要作用。