劳动合同简易模板7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_____________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容及地点
（一）乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
（二）乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间与休息休假
（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。
（二）乙方享有法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
三、劳动报酬
（一）甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平根据乙方的岗位、技能和工作经验等因素确定。
（二）甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
四、社会保险与福利
（一）甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。
（二）乙方享受法定的福利待遇。甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
（二）甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
（三）对可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应积极配合甲方的防护措施。
六、劳动合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。甲方解除乙方劳动合同，应依法支付经济补偿。乙方解除劳动合同，应提前通知甲方并履行相应的工作交接义务。
（三）符合法律、法规规定的情形，甲乙双方可以终止劳动合同。终止劳动合同的，甲方应当依法支付经济补偿。
七、违约责任及赔偿损失约定事项
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
地址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同生效日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2.乙方的工作地点为：______________________________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照法律法规和甲方规章制度规定，及时足额支付乙方劳动报酬。
2.乙方月工资为____元。
3.甲方根据经营情况或乙方岗位变动，可以调整乙方的工资水平及福利待遇。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
2.乙方依法享受各项社会保险待遇。
3.甲方根据经营情况或乙方岗位变动，可以调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防