?一、目的
本程序旨在建立一套有效的管理机制，以减少公司运营过程中的能源消耗和温室气体排放，推动公司可持续发展，履行社会责任，同时符合相关法律法规及行业标准要求。
二、适用范围
本程序适用于公司内所有部门、生产环节、办公区域以及相关的供应商和合作伙伴，涉及能源消耗及温室气体排放的活动和过程。
三、职责分工
（一）高层管理
1.批准减少能源消耗和温室气体排放的目标、政策和计划。
2.提供必要的资源支持，确保各项措施的有效实施。
3.监督和检查管理程序的执行情况，对重大问题进行决策。
（二）能源管理团队
1.负责制定和更新能源管理计划，明确具体的节能措施和目标。
2.定期收集、分析能源消耗数据，评估能源使用效率。
3.组织开展能源审计，识别节能机会和改进空间。
4.推动节能技术和项目的实施，协调相关部门落实节能措施。
（三）各部门
1.负责本部门能源消耗的日常管理，执行能源管理团队制定的节能措施。
2.对员工进行节能培训和宣传，提高员工节能意识。
3.配合能源管理团队开展能源相关工作，及时反馈问题和建议。
（四）采购部门
1.在采购决策中优先考虑节能型设备、材料和产品。
2.与供应商沟通，推动其采取节能措施，降低供应环节的能源消耗。
（五）质量控制部门
1.确保采购的节能设备、材料和产品符合质量标准。
2.对节能措施实施后的产品质量进行监控，防止因节能措施影响产品质量。
四、能源消耗和温室气体排放数据收集与分析
（一）数据收集
1.建立能源计量系统，对水、电、气等主要能源消耗进行准确计量。
2.各部门负责记录本部门日常能源消耗数据，包括设备开启时间、使用量等。
3.每月末，各部门将能源消耗数据汇总至能源管理团队。
（二）数据分析
1.能源管理团队对收集到的数据进行整理和分析，绘制能源消耗趋势图。
2.分析不同时间段、不同部门、不同设备的能源消耗情况，找出能源消耗的重点环节和高能耗设备。
3.计算单位产品或服务的能源消耗指标，评估公司能源使用效率。
五、能源消耗和温室气体排放目标设定
（一）目标制定原则
1.基于公司的战略规划和可持续发展要求。
2.参考行业最佳实践和相关标准。
3.结合能源消耗和排放现状及潜力。
（二）具体目标
1.在未来[X]年内，将能源消耗总量降低[X]%。
2.到[具体年份]，将温室气体排放量在[基准年份]的基础上降低[X]%。
3.逐年提高单位产品或服务的能源使用效率，达到行业先进水平。
六、能源消耗和温室气体排放控制措施
（一）设备管理
1.定期对生产设备、办公设备进行维护保养，确保设备处于最佳运行状态，降低设备能耗。
2.制定设备更新计划，优先选用节能型设备，逐步淘汰高能耗设备。
3.对设备运行参数进行监控和优化，合理调整设备运行时间和负荷。
（二）照明管理
1.在办公区域、生产车间等场所推广使用节能灯具，如LED灯。
2.根据自然光照度自动控制照明系统的开关，减少不必要的照明能耗。
3.定期检查照明灯具的使用情况，及时更换损坏的灯具。
（三）空调管理
1.合理设置空调温度，夏季不低于[X]℃，冬季不高于[X]℃。
2.加强空调系统的维护保养，确保空调机组的能效比符合标准要求。
3.优化空调运行模式，根据人员活动情况和室内外温度变化及时调整。
（四）生产工艺优化
1.对生产工艺流程进行评估和改进，消除能源浪费环节，提高能源利用效率。
2.采用先进的生产技术和工艺，降低生产过程中的能源消耗。
3.加强生产过程中的能源管理，合理安排生产计划，避免设备空转和不必要的能源消耗。
（五）能源管理信息化
1.建立能源管理信息系统，实时监控能源消耗数据和设备运行状态。
2.通过数据分析和预警功能，及时发现能源浪费问题并采取措施进行处理。
3.利用信息化手段优化能源调度，实现能源的合理分配和高效利用。
（六）员工培训与意识提升
1.开展能源管理和节能减排培训，提高员工的节能意识和操作技能。
2.制定员工节能行为规范，鼓励员工在日常工作中养成节能习惯，如随手关灯、关电脑、合理使用空调等。
3.设立节能奖励制度，对节能表现突出的员工和部门进行表彰和奖励。
（七）供应商管理
1.要求供应商提供产