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文档摘要

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人力资源规划与招聘策略

科学人力资源规划策略

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Agenda

公司业务与人力资源

多样化招聘渠道

制定人力资源规划策略

加强员工关系管理

人力资源规划

01.公司业务与人力资源

人力资源规划策略

行业招聘趋势竞争对手

当前的人力资源状况

业绩见证

02.多样化招聘渠道

多样化和创新的招聘渠道

招聘渠道多样化创新

吸引高质量人才

评估招聘渠道效果选择

03.制定人力资源规划策略

公司的人力资源规划

未来布局

设计适应业务组织结构

评估人力资源策略效果

04.加强员工关系管理

员工福利和关系管理

员工福利：关怀重要

加强员工关系管理

员工关系最佳实践

05.人力资源规划

人力资源规划的重要性

人力资源规划重要性

多样化创新招聘渠道

员工关系管理

Thankyou

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