?一、考核目的
通过对卡介苗接种操作的考核，评估接种人员对卡介苗接种相关知识和技能的掌握程度，确保接种过程的规范、安全与有效，保障受种者的健康。
二、考核对象
从事卡介苗接种工作的医疗卫生人员
三、考核内容及评分标准
（一）接种前准备（30分）
1.接种人员资质（5分）
-持有有效的预防接种资质证书，得5分。
-资质证书过期或无相关资质，不得分。
2.接种环境（5分）
-接种室清洁、宽敞、明亮，温度适宜（22-25℃），湿度适宜（40%-60%），通风良好，得5分。
-环境不符合要求，酌情扣分。
3.接种器材准备（10分）
-检查注射器、针头、镊子、棉球、酒精等器材的质量和有效期，齐全且合格，得10分。
-器材有一项不合格或缺失，扣2分。
4.卡介苗准备（10分）
-检查卡介苗的外观，无破损、无过期，安瓿开启后在规定时间内使用，得10分。
-卡介苗外观有问题或未按规定使用，不得分。
（二）受种者信息核对（15分）
1.核对受种者姓名、性别、年龄、出生日期、接种证编号等基本信息（10分）
-信息核对准确无误，得10分。
-信息有一项核对错误，扣2分。
2.询问受种者健康状况（如是否有发热、腹泻、过敏史等）（5分）
-询问全面且记录清晰，得5分。
-询问不全面或未记录，酌情扣分。
（三）接种操作（40分）
1.接种部位选择（5分）
-选择左上臂三角肌外下缘皮内注射，部位准确，得5分。
-部位选择错误，不得分。
2.皮肤消毒（10分）
-用75%酒精由内向外螺旋式消毒接种部位皮肤，直径≥5cm，待干后接种，得10分。
-消毒方法不正确或消毒范围不够，扣5分。
3.卡介苗接种操作（15分）
-左手绷紧接种部位皮肤，右手持注射器，与皮肤呈10°-15°角刺入皮内，待针管内药液呈橘皮样皮丘后，拔出针头，操作规范，得15分。
-接种角度、深度不当，或未形成皮丘，酌情扣分。
4.接种后处置（10分）
-用消毒干棉球轻压针刺处，快速拔出针头，不得按摩，得10分。
-按压方法不当或按摩，扣5分。
（四）接种记录与告知（10分）
1.接种记录（5分）
-及时、准确记录接种日期、疫苗名称、批号、接种部位、接种者签名等信息，得5分。
-记录不完整或不准确，酌情扣分。
2.接种告知（5分）
-向受种者或其监护人告知接种后注意事项，如局部可能出现红肿、化脓等反应，2-3个月后复查等，得5分。
-未进行充分告知，酌情扣分。
四、考核方法
（一）现场操作考核
1.由考核人员提供模拟受种者或选择实际受种者，接种人员按照考核要求进行卡介苗接种操作。
2.考核人员在旁观察接种全过程，记录操作步骤、方法、熟练程度、规范程度等情况。
（二）理论知识考核
1.通过笔试或现场提问的方式，考核接种人员对卡介苗接种相关知识的掌握情况，如卡介苗的作用、接种程序、接种禁忌、不良反应处理等。
2.设定一定数量的理论知识题目，根据接种人员的回答情况进行评分。
五、考核时间
现场操作考核时间根据实际操作情况而定，一般不超过30分钟；理论知识考核时间为30分钟。
六、考核结果评定
1.考核总分为100分，85分及以上为优秀，70-84分为合格，69分及以下为不合格。
2.对于考核不合格的接种人员，应组织补考或针对性培训，补考仍不合格者，暂停其卡介苗接种工作，直至再次考核合格。
七、考核记录
1.考核人员应详细记录考核过程中接种人员的各项操作表现、存在问题及扣分情况。
2.填写考核评分表，包括接种前准备、受种者信息核对、接种操作、接种记录与告知等项目的得分及总分，并由考核人员和接种人员签字确认。
3.将考核记录存档保存，以备后续查阅和质量追溯。
八、考核示例
以下为一份卡介苗操作考核评分表的示例，供参考：
|考核项目|考核内容|分值|评分标准|得分|扣分原因|
|---|---|---|---|---|---|
|接种前准备|接种人员资质|5|持有有效的预防接种资质证书|5|无|
||接种环境|5|接种室清洁、宽敞、明亮