?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限：自____年__月__日起。
3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至[工作任务完成时]止。该工作任务完成的标志为______________________。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作，工作内容为______________________。
2.乙方的工作地点为______________________。
3.甲方根据生产经营需要及乙方的工作表现和能力，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
3.不定时工作制：甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。
4.综合计算工时工作制：乙方在一个周期内的工作时间总量不超过法定标准工作时间，超过部分按照加班处理。乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。
5.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家规定支付加班工资。
6.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。
2.乙方的工资待遇按照甲方的工资分配制度执行，甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.甲方安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家规定支付加班工资。
5.乙方在试用期内的工资为______元/月。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。
2.乙方依法享受的福利待遇，按照甲方的规定执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。
4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的；
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
-本合同期满的；
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
-甲方被依法宣告破产的；
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
-法律法规规定的其他情形。
4.甲方有下列情形之