法律服务所聘用合同范文8篇
篇1
甲方（聘用单位）：XXX法律服务有限公司
地址：[公司地址]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
身份证号码：[受聘人身份证号]
联系方式：[受聘人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用事项
甲方同意聘用乙方为甲方法律服务所的专职工作人员，乙方同意接受甲方的聘用。乙方的主要职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月。试用期包含在合同期限内。
三、工作内容及职责
乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下职责：
1.遵守法律法规及甲方的规章制度，履行法律服务职责。
2.根据甲方的指派，承担具体的法律事务工作。
3.积极参与法律研究，提高业务水平。
4.完成甲方交办的其他合法事务。
四、薪酬待遇与福利
1.乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效和奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有法定节假日休息的权利，具体请假和休息制度按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的非公开信息。
2.合同期内及合同终止后一定期限内（如XX年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同的法律服务。
六、考核与培训
1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。
2.甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的业务水平和服务质量。
七、合同变更与解除
1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；
（3）有重大失职行为的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并移交相关材料。
八、违约责任及赔偿
甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项
甲乙双方可另行约定其他与本合同相关的事项，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方（聘用单位）：XXX法律服务有限公司
地址：[公司地址]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
身份证号码：[受聘人身份证号]
联系方式：[受聘人联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事法律服务工作达成如下协议：
一、合同期限及聘用方式
（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为X年。试用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后经双方协商一致可正式聘用。
（二）聘用方式：全职聘用。乙方需按照甲方的要求和工作安排，按时履行工作职责，完成工作任务。
二、工作内容及地点
（一）乙方在甲方单位从事法律服务工作，包括但不限于法律咨询、法律文书撰写、案件代理等。
（二）工作地点为甲方单位所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。如因工作需要，乙方需服从甲方的加班安排。
（二）甲方按照国家法律规定保障乙方的休息休假权利。具体安排由双方根据实际情况协商确定。
四、薪酬待遇及支付方式
（一）乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加绩效提成的方式。基本工资根据乙方的职位等级和工作表现确定。绩效提成根据乙方完成的法律服务工作业绩计算。具体标准按照甲方单位薪酬制度执行。
（二）薪酬支付方式为每月支付一次基本工资，每季度或年度结束后根据业绩支付绩效提成。如遇特殊情况，支付时间可双方协商调整。
五、保密条款及竞业限制
（一）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密履行保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
（二）乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事法律服务或其他损害甲方利益的活动。竞业限制期限及竞业限制补偿费双方另行约定。
六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款