日本东京大学博后工作合同5篇
篇1
甲方：日本东京大学
乙方：博后工作人员
根据日本东京大学的招聘规定和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.本合同自签订之日起生效，至博后研究结束之日止。
2.博后研究期限根据研究内容和进度而定，最长不超过三年。
二、工作内容和地点
1.乙方应在日本东京大学进行博后研究工作，具体岗位和职责由导师和学科组安排。
2.乙方应按时完成导师和学科组安排的任务，并积极参与学术交流活动。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方在日本东京大学工作期间，甲方将按月支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职责而定。
2.甲方将按照日本东京大学的规章制度为乙方提供社会保险和福利待遇。
3.乙方在日本东京大学工作期间，甲方将提供必要的工作条件和生活设施。
四、科研成果归属
1.乙方在日本东京大学工作期间，所发表的论文、专著、专利等科研成果，归日本东京大学所有。
2.乙方应积极参与科研成果的整理和归档工作，确保科研成果的完整性和准确性。
五、保密义务
1.乙方在日本东京大学工作期间，应严格遵守保密规定，对涉及科研项目的保密信息保密。
2.乙方不得私自泄露保密信息，否则将承担法律责任。
六、合同解除
1.本合同一经签订，双方应认真履行。如一方违约，另一方有权解除合同。
2.乙方如有下列情形之一者，甲方有权解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.除以上情形外，双方不得随意解除合同。如一方需提前解除合同，应提前一个月通知对方，并协商解决相关事宜。
七、违约责任
1.乙方如违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方如违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.乙方在日本东京大学工作期间，应遵守日本的法律法规和日本东京大学的规章制度，不得从事违法活动。
2.乙方应积极参与学术交流活动，提升学术水平。
3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如需补充或修改合同内容，应经双方协商一致后书面确认。
4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
5.乙方应在签订合同时提交个人简历、学历证明、工作经历证明等相关材料。如乙方提交的材料不真实或存在欺诈行为，甲方有权解除合同。
篇2
甲方：日本东京大学
乙方：博士后姓名
根据日本东京大学（以下简称甲方）与博士后（以下简称乙方）达成的工作协议，双方同意以下条款：
一、工作内容
1.乙方应在甲方的指导下，从事指定的研究工作。研究工作的具体内容和目标由甲方确定，乙方应全力完成。
2.乙方应积极参与甲方的科研活动，提出研究思路和方法，推动科研进展。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间应按照甲方的规定执行。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
2.乙方的工作地点为日本东京大学，如因工作需要，甲方可安排乙方在其它地点工作。
三、薪酬和待遇
1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。具体薪酬标准由甲方根据实际情况确定。
2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。
四、知识产权和成果归属
1.乙方在甲方工作期间所从事的研究工作成果归甲方所有。成果形式包括但不限于论文、专著、专利等。
2.乙方应积极配合甲方进行成果的宣传和推广工作，甲方有权使用乙方姓名和肖像进行成果的宣传。
五、合同期限和解除
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满前，双方可协商续签。
2.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜。
六、违约责任
1.如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失。
七、争议解决
1.如双方在本合同的履行过程中发