2025年职业指导师专业能力测试卷：职业指导师人力资源管理与组织发展试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源规划

要求：根据人力资源规划的基本原则，分析以下案例，并回答相应问题。

案例：某公司计划在未来五年内扩大业务规模，预计员工人数将从目前的1000人增加到2000人。请根据以下信息，回答下列问题。

1.该公司应该采取哪些策略来满足未来的人力资源需求？

A.提高员工的工作效率

B.增加招聘渠道

C.提高员工福利待遇

D.以上都是

2.以下哪项不是人力资源规划的基本原则？

A.目标导向

B.系统性

C.动态性

D.