基本信息

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文档摘要

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招聘与应聘攻略;课程介绍：目的与内容;第一部分：招聘方的策略与技巧;招聘流程概述;需求分析：明确岗位要求;职位描述的撰写技巧;薪酬福利的设计;招聘渠道的选择：线上与线下;网络招聘平台的运用;校园招聘的组织与实施;内部推荐的优势与管理;招聘广告的撰写技巧;筛选简历的有效方法;初试：电话面试的技巧;面试准备：问题设计;结构化面试流程;行为面试法的应用;情景模拟面试的应用;评价标准的制定;候选人背景调查;如何进行有效沟通;录用通知书的撰写;入职培训的规划;案例分析：成功的招聘案例;第二部分：应聘者的准备与技巧;职业规划的重要性;了解自身优势与劣势;目标公司的选择;简历撰写：突出亮点;简历排版：美观易读;求职信的撰写技巧;网络求职的注意事项;面试前的准备：公司背景调查;面试礼仪：着装与举止;自我介绍：如何脱颖而出;常见面试问题及回答技巧;如何巧妙地谈薪资;提问环节：展示你的兴趣;面试后的跟进;如何处理面试失败;如何应对压力面试;案例分析：成功的应聘案例;第三部分：劳动合同与法律法规;劳动合同的要素;试用期的注意事项;社保与公积金;劳动法的基本原则;劳动争议的解决途径;第四部分：职场发展与个人成长;职场人际关系的处理;沟通技巧的提升;时间管理的重要性;持续学习与自我提升;职业生涯规划;创业与职业转型;总结：招聘与应聘的关键;问答环节;;资源分享;