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文件名称:劳务(实习)协议7篇.docx
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更新时间:2025-03-22
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文档摘要

劳务(实习)协议7篇

篇1

甲方(实习单位):_________

乙方(实习生):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务(实习)协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的任务,并达到甲方规定的质量要求。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点,应提前告知乙方,并协商解决相关事宜。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制,每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排,乙方应按时上下班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据工作需要和实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体金额为_________元/月。乙方应得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴个人所得税。乙方如有特殊情况需要调整工资或福利待遇到,应提前向甲方申请,并协商解决相关事宜。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规活动。

2.乙方在工作过程中应注意安全操作,如有违规行为造成自身或他人伤害,应承担相应责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息,应严格保密,不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业机密造成甲方损失,应承担赔偿责任。

2.乙方在协议期内及协议期满后一定年限内(竞业限制期限),不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反竞业限制规定,应向甲方支付违约金并赔偿损失。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议规定,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。

2.乙方在协议期内擅自离职或提前解除协议,应向甲方支付违约金并赔偿损失。违约金金额为乙方在甲方未领取的劳动报酬总额。损失赔偿按照甲方实际损失计算。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。协议期满后自动终止。如需续签,应提前协商并签订新协议。

篇2

本协议由以下双方签订:

甲方(实习单位):XXXXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(实习生):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

专业:XXXXXX

鉴于甲方需要招聘实习生,乙方愿意在甲方实习,双方经协商一致,达成以下条款,以兹共同遵守。

第一条:实习岗位及期限

1.1甲方同意接受乙方实习,实习岗位为:XXXXXX。

1.2实习期限为:XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日。

第二条:实习待遇

2.1甲方应支付乙方实习津贴,具体金额为:XXXXXX元/月。

2.2甲方应承担乙方的交通费用,并提供必要的工作设备、工具和材料。

2.3乙方在实习期间如需参加培训或研讨会,甲方应承担相关费用。

第三条:实习要求

3.1乙方应按时到岗,并完成甲方安排的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,并保持良好的工作态度和职业操守。

3.3乙方在实习期间,应保护甲方的商业机密和知识产权。

第四条:实习评估与考核

4.1甲方应对乙方的实习表现进行评估和考核,评估结果将作为乙方实习成绩的依据。

4.2乙方在实习期间,应积极参与考核和评估,并接受甲方的指导和建议。

4.3评估和考核结果将作为甲方是否继续录用乙方的依据。

第五条:实习终止与解除

5.1双方协商一致,可以解除本协议。

5.2乙方在实习期间,如有严重违反甲方规章制度或职业操守的行为,甲方有权解除本协议。

5.3甲方如在实习期间发现乙方有不符合录用条件的情况,甲方有权解除本协议。

第六条:其他事项

6.1双方在履行本协议过程中,如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有